龚道龙｜文

文化是企业生存发展的基石，是核心竞争力的关键因素。株洲硬质合金集团有限公司（以下简称株硬）作为我国“一五”期间建设的156项重点工程之一和我国第一家硬质合金生产企业，在60年的发展历程中，对企业文化建设尤为重视，从未懈怠。

自建厂之初，株硬就以振兴中国钨业为使命。1954年，第一批株硬人带着重托和梦想，从祖国四面八方汇聚到湖南株洲走马塘，在这片野草丛生的土地上开始了艰辛的创业。1958年，工厂顺利投产，当年就为中央17个部局和全国27个省市提供了硬质合金产品，填补了中国硬质合金产业的空白。

上世纪80年代，改革开放的春风吹遍中国大江南北，株硬审时度势，提出了“建设世界一流硬质合金企业”的目标；90年代，株硬提出“企业要在国际硬质合金先进企业中占有一席之地”；进入21世纪，随着中国加入WTO，相关优势产品赢得国外市场，株硬又提出了“打造国际知名品牌，跻身世界硬质合金强势企业”的发展目标。

60年来，株硬从赴苏联学习，到自主创新；从建厂初期的几个合金牌号增加到154个牌号，再到援建罗马尼亚、四川自贡硬质合金厂；从老生产线，到引进瑞士300吨硬质合金生产线；销售收入从不足10亿元，到突破50亿元大关……株硬在市场经济浪潮中，紧跟时代步伐，一步一个脚印，不断书写着新的传奇。

2013年，株硬积极应对挑战，实现了各项经济指标的稳步增长，并获得了“湖南省十大品牌企业”、“湖南省品牌价值100强”两项殊荣，获得授权专利83项。