所谓执行力是指有效利用资源、保质保量达成目标的能力。执行力如何提高？个人认为，提高执行力，需要从领导开始。职工的成长和领导息息相关，可以说每个新职工都是学着领导成长起来的，好的领导会培养出好的员工。

要领导好一个团队，一是靠说，一是靠行为，这就是中国古代所说的言传、身教。说是很重要的，通过说才能进行思想引导，才能把人的认识提到相应的高度，但光有说是不够的，还要靠行为。

所以我认为要想打造具有良好执行力的团队，领导亲力亲为的影响很重要，只要领导能以身作则，亲力亲为去工作，定能影响自己的团队，也能塑造一种“魂”。因此，公司领导要按以身作则的思想要求自己，常要用亲力亲为行动来影响下属，要时常想着“你在做，人在看”。