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基于产业升级视角下企业技术创新激励机制

2014-01-13辛娜

宜春学院学报 2014年2期
关键词:科技企业

辛 娜

( 宜春学院 经济与管理学院,江西 宜春 336000)

在全球经济技术高速发展背景下,技术创新是现代企业发展的战略目标,推动新兴产业的动力之一。一国的生产技术发展水平决定了一国在国际产业链中的分工位置,一国想要在激烈国际竞争下取得一席位置,那就必须加快企业技术创新与产业升级。但在市场条件下企业技术创新具有高风险、高投入的特点,要加快企业产业升级的步伐,政府就应以外部力量激励企业进行技术创新,它是市场激励机制的有益补充。

一、我国科技创新投入现状

我国科技创新体制机制建设还存在突出问题,像科技与经济结合问题没有从根本上解决,研发成果转化率不高,企业缺乏产业关键核心技术。其表现为两个方面:

1. 我国用于基础研究投入中占研发(R&D)投入的结构不合理。近7 年来我国用于技术研发投入达到2.42 万亿元,但从全国的GDP 数据来看,我国技术研发投入仅占GDP 的1.98%,从一些主要工业国的社会基础研究经费来看,基础研究占科研总经费的比重美国达到18.97%,英国达到11.29%,俄罗斯达到18.10%,韩国达到18.18%,日本达到12.27%,而我国基础研究投入中占研发(R&D)投入仅有5%,国外主要工业国家科研投入比重显然更高,我国基础研究投入存在问题,主要体现在我国财政投入中用于科技的分配和使用上存在不合理及制度不完善。[1]

2. 我国企业研发投入与研发成果转化不成正比,缺乏产业关键核心技术。科技兴国的理念在全国遍及,我国在对企业研发投入中要求的力度也再不断的提高,企业自身也逐渐认识到技术创新对企业走向国际市场的重要性,越来越多的企业开始加入研发力度。……

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