●周向荣

新形势下战斗文化怎么抓

●周向荣

战场血与火、苦与累、生与死的考验，需要强大战斗精神支撑，需要战斗文化持续助推加力，确保召之即来、来之能战、战之必胜。我们要积极探索新形势下战斗文化建设的特点规律，充分发挥“隐形翅膀”的特殊作用，为建设一支听党指挥、能打胜仗、作风优良的雄师劲旅提供强大精神动力。

一要瞄打赢正方向。习主席指出，能打胜仗是核心，反映了军队的根本职能和军队建设的根本指向。战斗文化必须聚力强军目标，聚焦能打仗、打胜仗，牢牢锁定正确方向，在强军兴军实践中吹响集结号、发出最强音。要坚守主旋律。学习贯彻习主席重要讲话精神，贯彻体现全军、各级以及本单位战斗文化内涵，紧贴使命任务，渗透作战训练，服务打赢要求，坚持“从军事斗争准备中来，到军事斗争准备中去”，始终把准政治化、军事化、方向化要求。要鲜明主色调。突出“军味”“战味”，突出“敢打”“善打”“打赢”这个主基调，旗帜鲜明地为能打胜仗服务，擦亮战斗底色、培塑血性基因，置身其中能持续唤起强烈的使命担当和打赢豪情，自觉保持“箭在弦上、引而待发”的战斗姿态。要普及主元素。战斗文化理应成为军营文化主元素。要坚持“去生活化”“去休闲化”，对战斗文化进行改进充实，增加战斗元素比重，不仅要凸显在训练场、演习场、战位、阵地、主干道、军史馆等场所，还要向军营生活区、边角区渗透，使战斗元素成为最醒目、最大量的文化元素。

二要成体系抓规划。战斗文化是一项系统工程，需要体系建设、综合施策，绝不仅仅是拉几条横幅、树几块牌子、搞几项活动那么简单，它需要精心设计、科学规划，打出漂亮有力的“组合拳”。体系建设，从内容上分，有硬件规划，主要是场所、装备、载体等，像军史馆、荣誉室、战斗路、训练场、誓师台、雕塑、石刻等；有软件规划，主要是愿景、内核、支撑、元素、活动、队伍、机制等，每一项还可以细分，如元素可分为歌曲、影视、图片、漫画、文字等，活动可分为读书演讲、歌咏演唱、文艺创演、影视欣赏等。从状态上分，平时，静态条件下军营文化软硬件怎么建；战时，动态条件下野战文化软硬件怎么建，都要谋划考虑，如帐篷文化、阵地文化、车厢文化、仪式文化等野战文化，硬件要简便，利于携带和使用，软件要快捷，方便吃“快餐”，突出“小快灵”，适应战场需要。从阶段上分，有熏陶感染阶段，怎样进入思想，成为官兵共识；有训练养成阶段，怎样进入实践，成为官兵行为；有气质形成阶段，怎样进入习惯，深打烙印、融入血脉、凝成气场。系统工程需要体系建设，那种简单化形式化做法是很难产生持久深入效应的。

三要重品位挖内涵。战斗文化是一种图腾、一种智慧、一种品位，能化育人的思想、情感和灵魂。俗话说，把思想装进别人的脑袋是最难的事情。文化实际就是“装脑袋”的过程，“装得进脑袋”说明有深度有品位，“装不进脑袋”说明内涵品位欠缺，只能算“伪文化”“亚文化”。要提气。就是让人看了、听了后很带劲，“胸中有股力量往上窜”。“亮剑”精神就是这样的文化，它像一团火，瞬间就能点燃激情，让李云龙的部队总能“逢敌必亮剑”。南空导弹某团凡是新员上岗，都要以连排为单位在导弹发射架下组织仪式文化活动，连排长围绕使命职责反复提问新员，新员洪亮、振奋、准确的回答感染着在场的每一个人，让官兵倍感震撼、备受鼓舞。要攻心。就拿战斗训练标语来说，如果不“打人”、不“抓心”，就很难有认同感和归宿感。要提炼出精神内核，才能唤起内在认同。比如“平时花拳绣腿，战时断臂折腿”“训练不拼命，战时就丢命”“忘战必危，怠战必败”“练兵先练胆，强军先强心”“昨天的战法打不赢明天的战争”等标语，就能激起内心强大的感召力。要激情。能激发情感、引领情感、驾驭情感。比如，电视剧《长征》中很多关于战场上苦乐观、生死观等情感片段描写，《亮剑》中赵刚政委在昏迷不醒的李云龙师长身边哭求他醒来的独白，都是对情感深处和精神厚度的深层掘进，看了不禁潸然泪下；像标语“随时准备去战斗”，飞行员床头格言“党啊，我用飞机发动机的轰鸣声为你歌唱”，南空“十大感动人物”颁奖晚会颁奖词，都是精心思考的产物，才有“大家都说好”的效果。要益智。毛主席“敌进我退、敌疲我打、敌驻我扰、敌退我追”的战术就是充满智慧的战斗文化，包括战争年代我军摸索的“地道战”“地雷战”“麻雀战”等战法。空军高技术军种文化更要彰显战斗智慧，把说着顺口、听着提劲、记着容易、照着能做的智战文化发掘打造完美。

四要浓氛围强功能。一支战斗力强的部队，战斗文化氛围必然厚重、功能必然强大。平时，要浓厚战斗氛围，将“讲战斗故事、唱战斗歌曲、挂战斗标语、喊战斗口号、征战斗格言、看红色影视、吟军旅诗词”等文化工作渗透到日常生活之中，将历史荣誉、经典战例、任务点滴、英模典型等内容制成展板、谱成歌曲、编成故事、写成快板、拍成视频、做成动画，持续熏陶激励官兵。训时，要和训练任务一起部署实施，充分运用训练小间隙、野外小场地、班排小队伍，把广阔天地当舞台、当赛场、当课堂，坚持把拉好小标语、出好小板报、拍好小视频、搞好小演出、播好小广播、亮好小展评、比好小竞赛、树好小典型作为训练中常态工作，助推精武强能。战时，重大任务前召开誓师动员、战前动员大会，开展读誓词、授队旗、表决心、挑应战等活动；任务中开展火线入党、评“岗位之星”等活动，用好流动文体器材箱、流动音乐设备箱、流动图书杂志箱等装备，激发精神动力；任务后举办总结表彰、事迹报告和慰问演出等活动，营造练兵光荣、打赢有功的鲜明导向。

五要凝共识求发展。当前，各部队战斗文化建设总体上不缺思想、不缺经费，欠缺更多的还是认识、自觉和自信。解决这个问题，要拓宽眼界。要看到决定战争胜负的决定性因素是人，是人的素质，而人的素质是由文化决定的。从这个意义上说，文化是根也是魂，打仗打的是文化。有了这个视野，就能看清“文化优势是最持久的发展优势”“文化力就是战斗力”“抓文化是大势所趋、职责所系”，就能开阔胸襟、敞开胸怀，带头以积极姿态抓战斗文化建设。要加大投入。文化建设需要投入，这种投入短期内可能很难见效，但长期坚持就是稳赚不赔的“投资”，会给单位和群体带来根本变化。近期，我们在一些单位调研，看到战斗文化建得好的单位尝到了甜头，官兵士气、斗志、战术、气质等“精气神”明显优于其他单位，由内而外地流露出一种自信。各级决不能把“软实力”当成“软指标”，要从“边缘化”拉向“潮流化”，所需的人、财、物、时等资源，要舍得投入，真正以“投入一分钱，能收十分利”“早投早见效、早建早主动”的先进理念建文化用文化。要健全机制。战斗文化建设要纳入团以上单位发展规划，纳入战斗力体系建设，纳入党委议事日程，纳入经常性基础性工作，每年对战斗文化进行统筹安排，研究新情况解决新问题，军师以上单位要履行好指导、检查、评估等职责。通过硬化考评标准、完善考评体系，使文化软实力硬起来，让“隐形翅膀”强起来，真正为实现强军目标持续助推加力。

【作者系南空政治部干事】