●王厚明

（本文作者：73087部队政治部主任）

一支部队好不好，关键看党委支部；一个党组织强不强，关键看正副书记。党委书记应以身作则、率先垂范，以良好的作风操守带动班子、取信官兵、感召部队。

一、在凝心聚力、增进团结上作表率

团结是班子的生命，也是事业发展的基础。对党委书记来讲，抓团结是硬要求，懂团结是大智慧，会团结是真本事。党委书记能力再强但不善于与人共事，党委班子个体素质强但整体捏不到一块，班子就无凝聚力和战斗力。因此，党委书记要善于团结一班人，在党内与行政上处理好成员与部属的关系。

处理好与副书记的关系。“班子建设行不行，先看前两名”。一个单位的党委正副书记，如人的两只手、两条腿，共同承担着单位建设的重任，不争谁说了算，不搞小圈子，多换位思考，多支持配合，做到谋事不谋人，补台不拆台，尽职不揽权。实际工作中，由于党委正副书记职责分工、脾气性格及各自的阅历、文化不同，难免会出现意见不一致的情况。书记要多与副书记沟通协商，要胸怀坦荡、包容理解，平时思想上多交流、生活上多关心、工作上多支持，凡事充分交换意见，达成共识，努力做到意见统一、齐心协力。

处理好与副职的关系。副职在党内和行政上都扮演了重要角色，可以协调上下关系，可以当桥梁纽带，也能独当一面开展工作，如果不重视发挥副职的作用，容易造成心偏神离、消极应付、配合不好的问题。不论是在党内还是行政工作，要给话语权，重要事项多征询副职的意见，分管事项充分尊重副职看法。……