焦斌龙　孙晓芳

摘要：劳动力的异质性是客观存在的，在不同的社会阶段表现形式不同，随着社会的发展，劳动力异质性的内涵将会不断丰富。我国在人口红利阶段，劳动力需求的不足掩盖了劳动力的异质性，劳动力被同质化。随着人口红利的逐步减弱和消失，劳动力的异质性逐步显现出来。这种变化反映到劳动力流动中，就呈现出劳动力流动由自发流动向自主流动转变。

关键词：劳动力异质性；劳动力流动；自发流动；自主流动

中图分类号：F241.22 文献标识码：A 文章编号：1005-2674（2013）09-061-06

近年来，“民工荒”、“民工返乡潮”等现象成为社会关注的热点。蔡昉（2010）、于学军（2003）、田雪原（2006）、穆光宗（2008）、姚引妹（2010）等认为是我国刘易斯拐点到来的标志。然而，刘易斯拐点的到来只能解释我国劳动力供给的总量变化，难以对劳动力流动的结构变化作出有力解释。我们认为，这些现象是我国劳动力异质性作用的表现，在此带动下，劳动力流动正在逐步由自发流动转为自主流动。

一、劳动力异质性及其发展

异质性原本是一个生物化学的概念，遗传异质性是指表现型一致的个体或同种疾病临床表现相同，但可能具有不同的基因型。后来，异质性被推广到生态学、管理学、经济学等学科，空间异质性是指生态学过程和格局在空间分布上的不均匀性及其复杂性；企业异质性资源为有价值性、稀缺性、难以模仿性和难以替代性的资源，它构成了企业竞争优势的内生来源。劳动力是蕴藏在人体中的脑力和体力的总和。……