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宿迁启示

2013-12-19张义学

西部大开发 2013年4期
关键词:客商宿迁精神

□ 文/本刊记者 张义学

宿迁启示

□ 文/本刊记者 张义学

创新改革,使宿迁从昔日的穷乡僻壤,崛起成苏北重镇。宿迁成为新时期改革的朝圣地,吸引各地主政者前来考察、学习,欠发达地区在这里寻找改革创新、跨越发展的启示。

3月18日-19日,本刊记者陪同山西省改革创新研究会会长吕日周一行在宿迁考察。曾经多次到宿迁考察过的吕日周,对宿迁城市建设日新月异的变化感慨万千,他赞叹宿迁真是十年大变样,经济社会发展迅速,生态环境优美宜居。

宿迁市被投资商评价为“生态环境好,幸福指数高;创业环境好,信心指数高;政治环境好,健康指数高;治安环境好,安全指数高”。宿迁改革不仅最大限度地激活了内力,还广泛地借助了外力,实现了撑杆跳跃。

宿迁精神

精神是一个人前进的动力,也是一座城市发展的灵魂。一个没有精神支撑的人是可悲的,一个没有精神之柱的城市是没有希望的。宿迁在建市不久,就提出了“团结奋进,敢试敢闯,务实苦干,自立自强”十六字的“宿迁精神”。正是在这一精神的正确指引下和有力鼓舞下,建市仅16年的宿迁,经济社会发展取得举世瞩目的辉煌成就。

宿迁五任市委、市政府领导班子,带领广大干群一以贯之地大力弘扬宿迁精神,积极培育“我能、我行、我成功”的宿迁气质,弘扬这种不甘落后、永不服输的劲头,走出了一条具有宿迁特色的锐意改革、科学发展、跨越发展、和谐发展的新模式。

宿迁市文联主席王清平说:“宿迁人身上有着不屈不挠、自立自强的精神,有着‘敢叫日月换新天’的雄心壮志,也有着诚实守信与人交往的原则。这就是在西楚文化影响下,当下宿迁人共有的精神面貌。不仅普通市民如此,建市以来的历届领导班子也是秉承着这一精神理念来执政。”

城市精神影响着执政者,执政者反过来会把这种精神进一步发扬光大。

江苏省经济学会会长顾介康从宿迁的创业实践中,总结出了“宿迁八气”,就是要有“承认落后,不甘落后”的志气;“自尊自信,争先进位”的豪气;“敢试敢闯,敢冒风险”的勇气;“审时度势,善谋良策”的灵气;“不屈不挠,勇往直前”的锐气;“处变不惊,从容应对”的静气;“凝心聚力,团结拼搏”的士气;“求真务实,和谐稳定”的风气。

历届主政者也给宿迁人灌输了一个思想:“不争论,大胆地试,大胆地闯,发展才是硬道理。”用宿迁市第二任市委书记仇和的话说:“拳击海绵,不作反弹,闭口务实,埋头干事。”

改革是宿迁的传统,改革是宿迁的旗帜,改革创新的精神已经深深地融入到宿迁干部群众的血液当中,成为宿迁人民的生命“基因”。

改革的启示

本刊记者调研采访后,总结了宿迁模式形成的因素:超前综合改革,这是宿迁模式取得成功的根本;大胆创新思想,这是宿迁模式取得成功的动力;苦干发展经济,这是宿迁模式取得成功的保证;不拘一格用人,这是宿迁模式取得成功的支撑;班子团结,改革创新的思想薪火传承,这也是宿迁模式成功的关键。

备受争议的“宿迁教改”,成为教育投入多元化,促进公办和民办、普教和职教共同发展的典范;而备受关注的“宿迁医改”,因遵循“管办分离、医卫分开、医防分设”的原则,极大地解决了宿迁人民看病难、看病贵问题,推进了医疗卫生事业改革和发展。这些改革措施,启示欠发达地区,在投资主体单一和财力不足的情况下,发挥政府主导与市场机制相结合,依然能办好社会事业。

“宿迁帮办”这是前往宿迁学习考察者感悟最深的干部服务理念,这一干部上门服务企业的理念让干部真正转变了工作作风,已经成为宿迁市招商引资的品牌优势。宿迁在全市范围内开展“千名干部帮千企”活动,做到“白天当帮办、有活晚上干”、“客商不在帮办在、客商有事帮办上”,企业家只需管好自己围墙内的事,其它事情都由“帮办”负责。

如今,又创造出“365工作效率”。“3最”,就是开发区审批程序最少、办理速度最快、收费标准最低;“6全”,就是为在宿迁投资的每一位客商提供全身心帮办、全过程跟进、全天候服务、全方位配合、全覆盖保障、全社会支持的“六全”服务;“5心”,就是紧紧围绕让客商在宿迁投资放心、发展安心、干事顺心、创业开心、生活舒心。出台了驻厂帮办、检查申报、挂牌保护、服务评议等一系列亲商、安商措施,努力保证所有来宿客商——政策无风险、投资无障碍、经营无三乱、创业无干扰、生活无烦忧。宿迁人的招商引资理念和服务客商精神启示欠发达地区:精塑投资软环境是招商引资工作成功的关键。

新一届宿迁市委在全市范围旗帜鲜明地“倡导四种作风、反对四类行为”,即倡导心无旁骛、脚踏实地的作风,反对好高骛远、急功近利的行为;倡导立说立行、雷厉风行的作风,反对懒散松懈、推诿拖沓的行为;倡导与时俱进、开拓创新的作风,反对墨守成规、因循守旧的行为;倡导心系群众、真心为民的作风,反对孤芳自赏、脱离群众的行为。形成了重实干、不作秀,降虚火、不浮躁,敢作为、勇担当的良好风气,以优良的党风凝聚党心民心、带动政风民风。宿迁干部的工作风尚启示考察者:干部的动力就在于不断地从学习中寻标、对标、达标、夺标,提升能力和水平。

宿迁已逐步摆脱“汗水经济”的发展老路,未来主攻“智慧经济”的产业方向。这一产业定位启示我们:筹划未来经济结构转型在朝阳产业还是拘泥于夕阳产业,决定着地方发展的思路和出路。

总之,宿迁人的改革进取精神启示我们:勇于突破思想的禁锢是一切行动的先导。

改革创新是当今社会的时代潮流,也是事业兴旺发达的不竭动力。习近平总书记在十二届全国人大一次会议上强调,实现“中国梦”必须弘扬中国精神,并明确指出,中国精神就是以爱国主义为核心的民族精神,以改革创新为核心的时代精神。

年轻的宿迁是中国精神的践行者,宿迁精神已经融入中国精神。

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