□ 本刊评论员

“工作会议一律不发笔记本、包和笔”；“市委、市政府文件一般不超过3000字”；“市委、市政府领导班子成员出行时不使用警车引道、开道”；开短会、讲短话，领导不再“串场子”；报纸头条不再为领导“专属”。不张贴悬挂标语、横幅，不安排到辖区边界迎送；领导调研、检查期间，不上高档菜肴、不饮酒，而且原则上不在基层用餐和住宿……

为贯彻落实中央和省委、省政府关于改进工作作风、密切联系群众的规定，成都、遂宁、雅安、乐山、攀枝花、南充、凉山、巴中等地近日密集出台相关规定，用一连串的“不”，为干部群体划定“框框”，吹起一股政务“新风”。

各地相继出台的“新规”涉及改进调查研究、联系服务基层、精简会议活动、改进新闻报道、严格文稿发表等方面，将责任落到细处，将目标直指部分干部在作风上暴露出来的问题——有的官僚主义、享乐主义和自由主义严重；有的工作敷衍，推诿拖拉，敷衍了事，行政不作为或乱作为；有的对待群众感情生硬，方法简单，态度粗暴；有的甚至吃拿卡要，不给好处不办事……这些问题不仅影响干部队伍的整体形象，更影响党风，影响社会风气，影响和谐社会的构建，阻碍现代化建设的步伐。

由上而下的示范力量是改作风的原动力，中央领导坚决践行“八项规定”，调研考察轻车简从，深入基层访民心、问真情，率先垂范形成一种传导和扩散效应，一级一级地传给各级干部。人民群众的积极拥护、各路媒体的暗访蹲守也形成一种压力，让干部时刻保持“高压”状态。而返璞归真的春节，也让干部们从吃不完的酒宴、送不完的年礼中解放出来，有精力学习思考和走访调研，做人民公仆应做的事。

纠风之难，难在防止反复。转作风不是一阵风，要以踏石留印、抓铁有痕的劲头常抓不懈，让人民群众不断看到实实在在的成效和变化。

不过，就在党风政风在这个春节整体“小清新”的同时，我们依然发现，一些干部“顶风作案”者有之，一些单位“避风头”心理有之；一些偏僻的县城乡村，仗着“天高皇帝远”依然我行我素，一些部门单位，潜伏卧底、改头换面、形式大于内容的现象依然存在；节后上班头一天仍有不少政府机关没人、或者人到心未到……

这一切都告诉我们，要深入持久地改作风还面临着一定的阻力。有些干部群众常有三种担忧：一忧不能长久，害怕上级要求逐渐放松后，故态复萌；二忧阳奉阴违，迫于风头有所收敛，但暗地里搞移花接木；三忧借机作秀，形式上穿旧衣、吃简餐，实际上“惰政”不改，该做的工作没做。现实不断地提醒，“反复”是我们面临的最大敌人。改作风的新风虽未被过年冲淡，但“作风病”是慢性病，欲根治必须常抓不懈。

纠风之难，难在实干。空谈误国，实干兴邦。习近平总书记在阐述伟大的“中国梦”时特别强调这8个字。务虚名不下实功，爱作秀不做实事，图形式不抓落实，此类华而不实的作风不仅群众不满意，甚至会带来严重的后果。党员干部必须将“要我干”的被动转变为“我要干”的主动，真干苦干，在实干中锤炼作风。

纠风之难，更难在防止反复。转作风不是一阵风，要以踏石留印、抓铁有痕的劲头常抓不懈，让人民群众不断看到实实在在的成效和变化。

正当春风化雨时，更需扬鞭策马行。让我们进一步凝聚共识，促进全社会形成合力，打赢改作风的持久战，让清风吹遍每一处角落。