□杨涛

青年是企业发展的生力军。近年来，川煤集团达竹公司小河嘴煤矿针对80后、90后青年员工占主体，青年人思想活跃、干劲十足、多才多艺的实际，创新青工工作思路，开展了提技能练绝活、师带徒一帮一、创新提质大比拼、员工才艺展示及青年文明岗、青年安全示范岗、青年岗位能手等“青”字号品牌活动，让青春在企业闪光。

提技能练绝活，青春闪耀科技之光

小河嘴煤矿通过对新时期青年员工的深入分析，认识到新一代青年员工受教育程度明显提高，眼界开阔，知识丰富，接受能力强，对新技术掌握得快的特点。该矿抓住这一特点，通过组织技能培训，开展争创青年安全示范岗、青工QC小组等岗位竞赛练兵活动，营造了浓厚的比学赶帮超氛围，有效调动了青年员工提技能、练绝活的积极性和主动性，使一大批青工走上了成才之路。

机电队电工班青年矿井维修电工李小红刻苦钻研，练就了PLC集控技术故障排除绝活，先后多次在全煤系统、省市和川煤集团、达竹公司举办的职工职业技能大赛上夺得名次和奖牌，成为该矿矿井维修电工中的拔尖技能型人才。近几年小河嘴煤矿机械化发展很快，实现了大倾角极薄煤层100%机械化采煤，但是机械化的发展也带来了技术上的适应难题。2010年初，李小红主动提议，牵头成立了以他自己名字命名的“李小红PLC技术协作室”，开展PLC集控技术攻关。到今年4月末，该技术协作室已开展技术攻关和技术创新活动16项，成功解决了地面瓦斯抽放泵电流电压数据采集、2.5米主井绞车下挡车栏控制程序修改”等集控技术难题5项，创造直接经济效益达160余万元。……