王明哲

摘 要：随着当前高教竞争日益激烈，独立学院所面临的生存与发展压力越来越来大，要想建立富有特色与活力的一流独立院校，除了要有一流的师资意外，还需要一流的管理人才。在学校管理队伍中，青年管理干部的培养又显得更为迫切与重要，这直接关系到学校未来是否能实现宏伟的发展蓝图。本文在阐述了青年管理队伍建设重要性的基础上，分析了目前独立学院青年管理队伍存在的问题，并提出了形成学习型青年管理队伍的建议与实施方案。

关键词：独立学院；学习型；青年干部；管理队伍

高校办学水平是反映一所高校办学能力和效益的复合性指标。它是在一定办学条件下，包括对教育教学质量、科学研究能力、学生思想政治教育工作水平、师资队伍建设、管理队伍建设及校园建设等各个主要办学环节的综合评价，将直接影响到一所高校的社会声誉。

高校不同于其他社会组织，它集人才培养、科学研究和社会服务于一体，有其特殊的复杂性。正是这种复杂性决定了高校管理既是一种目标管理，也是一种知识管理，更是一种文化管理，并有较强的开放性。高校管理的质量依赖于管理队伍的质量，也只有拥有积极奋发、开拓创新的管理队伍和高效能的管理体系，才能有助于管理水平的提升，进而增强学校竞争力，发挥出大学职能。所以，在办学水平复杂的构成要素中，管理队伍的建设是重中之重，没有一个高素质的管理干部队伍，就难以使各部门的工作形成一个有机整体，也就难以推动高校办学综合实力的增强。……