文Ⅰ特约记者 陈绍奇 本刊记者 文叶飞

（责任编辑/哈文丽）

石阡县合医局驻村干部杨芳英与当地村民一起进入143米深的地下溶洞寻找到水源；县司法局驻村干部汪志成争取到局党组的支持，为当地村民解决公路维修、教学点附属设施建设、产业发展等问题……这些都石阡县驻村干部三级联动“接地气”，真心为民服务的生动写照。

2012年3月，全省“省直部门帮县、处长联乡、干部驻村”工作全面铺开以来，石阡县积极谋动，探索总结出“五个一线”工作法，在以宣传党的方针政策、帮助加强基层组织建设、帮助推动经济发展、帮助改善民生、帮助维护社会和谐稳定为主的“一宣四帮”工作上取得实效，受到省市有关领导和多个部门的一致好评。

增收项目在一线实施。石阡县把帮助村一级加快发展步伐、帮助贫困群众增收致富作为干部驻村工作的重点，统筹安排水果、蔬菜、茶叶、中药材、畜牧养殖等产业发展项目到村，由驻村干部全程参与项目的规划、选点、实施、监督与管理，把各项发展资金用在刀刃上。

工作业绩在一线体现。全县将县乡部门年度目标管理考核、机关驻村干部评先选优与其所联系乡镇、进驻村的产业发展、基础设施建设、民生问题等综合发展情况直接挂钩，明确一定的分值比重，作为年度目标管理考核结果的组成部分。

干部能力在一线提升。石阡县选派无村级工作经历的县乡领导班子成员、中层干部、业务骨干以及农村优秀青年、“一村一名大学生”以及“优秀大学毕业生”共1176人常年驻村开展 “干群连心·同步小康”帮扶工作，让他们在与村民近距离的长期接触中摸清下情，传递下情，提升以用促学、学用相长的能力。