吕欧

摘要：在我国，产业技术创新战略联盟的形成时间比较短，而且联盟成员合作缺乏稳定性和规范性，所以导致合作效率较为低下。文章首先对我国产业技术战略联盟运行机制的发展现状进行研究，分析其存在的问题，分别论述对产业技术创新运行机制绩效评价的设计准则、实际绩效评价的结构，最后运用科学方法对其绩效进行综合评价，并且得出相应的结论。

关键词：产业技术；创新战略联盟；运行机制；绩效研究

中图分类号：G322 文献标识码：A 文章编号：1009-2374（2013）23-0008-02

我国的产业技术创新联盟的发展还是处于初级阶段，并没有什么优秀的成功案例值得借鉴。产业联盟的调节机制就是联盟的运行机制，运行机制的好坏直接影响着战略联盟的发展。如果运行机制的不健全会使得各成员的合作失去控制，严重的甚至导致战略联盟的解散，所以保障好战略联盟的正常运行，一定要建立和完善我国产业技术创新战略联盟的机制，提升战略联盟的运行水平，这具有十分重大的意义。

1 设计绩效评价指标体系的准则

在绩效评价过程中，评价指标多寡并不是评价指标体系设计的科学标准，重点是指标能否反映设计目标特点、逻辑结构是否合理、各项基本指标的联系性和互补性、选择是否合理，这些因素都密切影响着绩效评价结果。所以在建立战略联盟指标体系的过程中，应该坚持以下三项

准则：

1.1 优化系统准则

研究对象应选用较多指标进行综合评价，并且指标都是相互联系和区别的。……