张 颖

（河海大学商学院，江苏 南京，210098）

1 吸收能力促进技术创新能力

1990年Cohen & Levinthal提出了吸收能力的概念，他认为吸收能力就是“企业有能力去辨识新的价值、获取外部知识、去消化吸收并将此知识运用于商业目的上”。任何一个组织，如果想要提高其吸收能力，则必须首先具备识别外部知识的敏锐度，并且善于将外部知识为我所用，充分有效的吸入组织内部。

技术创新就是企业利用自身已经拥有的知识来创造更新的知识，因此进行开放式创新，更好的利用吸收外部知识能够非常有效的加强技术创新能力。企业遇到新知识后，需要对其辨别理解，之后再消化吸收，使其与自有知识完美融合，共同来实现新技术的创造。由此可见，企业吸收能力越强必然与外界互动交流越多，外部知识信息等与内部结合，相互转换的成功几率则越大，创造新技术的可能性就越大。所以加强吸收能力有利于增强技术创新能力。

宝洁公司实施开放式创新的例子有效的表明了注重企业吸收能力对于提高企业技术创新能力的重大意义。2000年，宝洁公司开始实施开放式创新，提出了著名的“联发”战略,该战略是划破企业边界，与企业外部非宝洁的人员联合组成新的智囊团，按照消费者意愿以及市场需求进行有针对性的创新，然后利用信息平台，让创意能够得到合理的流通。宝洁获得创意的途径大致如图1所示。

图1 宝洁获得创意途径图

在吸收创意的过程中，宝洁公司采用的具体方法是在专业网站上贴出自己的问题，任何人只要想出解决问题的创意，宝洁都会辨别筛选吸收利用，并且为提供创意者提供一定的报酬。……