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构建安全“家”文化凝心聚力促发展

2013-09-04贾小虎

中国煤炭工业 2013年12期
关键词:柠条代表建设

文/贾小虎

构建安全“家”文化凝心聚力促发展

文/贾小虎

安全“家”文化品牌创建溯源

陕煤化神南柠条塔矿业公司成立于2005年5月,至今已建设发展了八个年头。随着企业的转型发展,企业发现与员工之间缺少一种共同维系进步与发展的纽带。同时,随着时间的推移,员工的思想认识发生了深刻的变化,员工对企业最初的热情和对岗位的安全责任意识有所减弱。加之矿区地处毛乌素沙漠南缘,远离繁华喧嚣的市区,单调、枯燥的生活环境,影响了员工的思想情绪。员工的团结力、创新力不同程度出现了低迷的状况。

如何改变现状,用一种什么样的模式把全员的思想统一到一个方向,把力量凝聚成一股合力,把行为规范为一个标准,变凝聚力为发展力,变发展力为创新力,有效促进公司科学发展,成为一个重大命题摆在了企业面前。

为此,公司依托2011年提出的“围绕一个中心,推进三大工程、建设五个柠司”的发展思路,不断探寻一种适合企业前进发展的文化载体,构建起一种适合柠条塔矿业的特色安全文化品牌——安全“家”文化。

这种安全“家”文化贴近企业、贴近员工、贴近生活,源于心灵,源于本真,尊重人的人格,承认人的价值,挖掘人的潜力,启迪人的智慧,激发人的活力,最大限度地调动人的积极性和创造性,达到员工与员工、员工与企业、企业与社会、责任与使命、精神与物质的有机统一。其精髓是让企业成为家庭,把员工作为亲人,彰显家和万事兴的无穷内涵。

安全“家”文化品牌内涵及创建实践

“家”,从字面上看,一个宝盖头代表着“安全”;一横三撇是家中人的期盼;向外的两撇是在外的人对家的眺望;一个竖钩把全家紧紧系在一起。从笔画上看,天成十笔,自然的十全十美,预示的是一个安全文化的家。从结构上看,相互牵挂,经纬交融,预示的是一个和谐的家。从布局上看,东西通畅,南北贯通,预示的是一个高效的家。从发源上看,根植于柠条塔丰沃的土壤,刚柔并济,甘为基石,预示的是一个安全的家。再从落脚点来看,东西走向的核心价值观与南北走向的五个柠条塔公司交汇于一点,预示的是一个充满温馨、爱心、真心的幸福的家。

家文化建设的核心是“人”,家字诠释了人的内在品质与外在形象,以期达到人与人、机、物、法、环的有机统一。

上面“一点”代表家的发展方向,代表企业愿景、理想与发展使命,也代表一个人的远大理想和所思所想。其意为,个人与企业永远践行向上向善,永远追求卓越,共同为建成员工幸福、同行尊重的现代化大型国有煤炭企业而努力。具有聚情爱家、聚力建家、聚心和家、聚智兴家等广阔的内涵。

“宝盖头”代表家的房盖。其意为“安全保护”。企业要充分发挥五精管理和对标管理等先进管理手段的功能,为全体员工撑起一把安全保护伞,使企业成为一个可以信赖与依靠的温暖幸福的家园。

下面“一横”犹如支撑家庭的横梁,代表公司七大核心价值观,主要作用是支撑和延伸房盖的功能,规范着企业的行为,告诉每一个柠司人做事的底线和做人的标准。特别是七大核心价值观的追求目的,于企业是安全高效,于个人是幸福快乐,这样在整个家的横向布局上,就清晰地显示出建设家文化的目的是让全体员工幸福快乐。

“竖弯钩”如同家的支柱,代表“五个柠司”撑起了柠条塔公司企业安全文化建设的发展脉络。而自下而上自然形成的安全、高效、和谐、文化、幸福柠条塔公司的排列顺序,从纵向上不仅与房盖的幸福相交融,还自然地向外延伸出各个子系统,明确表明了公司党政对安全生产工作的高度重视。只有夯实安全这个地基,才能让企业和全员在安全的前提下,一步步走向幸福快乐。

同时,“五个柠司”建设还与十八大提出的经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设五位一体建设有很多合拍之处。

特别需要指出的是,安全“家”文化支柱在纵向上追求的幸福柠条塔公司的建设结果与横向企业文化追求幸福快乐的结果,形成了交融,两者在不断凝聚不断升华后,形成了势不可挡的综合发展动力,推动着企业不断发展壮大。

五个柠条塔公司的追求与儒家文化核心理念仁义礼智信和温良恭俭让的要求,有着天然的契合。仁义礼智信和温良恭俭让作为传统文化的升华,在横向显现中既高于核心理念又引导核心理念,在纵向显现中,既自成体系,独立成章,又与五个柠条塔公司一道,共同构成了家的三大支柱。

仁义礼智信与五个柠条塔公司在内涵上互为呼应。仁即仁爱慈善,以仁为核心的古代文化,经过现代改造,成为“以人为本”的精神资源。“义”即正义奉公,在市场经济中尤应大力提倡,以此来抑止见利忘义等道德沦丧之风,与文化柠条塔公司建设追求同道同向。“礼”即“尚礼守法”,“和”是礼的最高境界,其价值取向为“和谐”,与和谐柠条塔公司建设同出一辙。“智”即“崇智求真”,从道德智慧可延伸到科学智慧,把科学精神与人文精神结合并统一起来,提倡创新,这一点正是高效柠条塔公司追求的目标。“信”即“诚实守信”,只有真诚才能取信于民,才能营造风清气正的发展环境。以诚信为核心的安全诚信文化建设,犹如建立了安全银行,是以全员的安全行为作为存款,收益率的高低与个人日常安全行为是否规范有关,极大地调动了全员履行安全规范的自觉性,使安全基石更加稳固牢靠。

上述三大支柱在平面上自成三角形,在空间上也是自成体系的三角柱,寓意三者是相互依存互为补充层级递进的关系,共同支撑起了一个幸福家园。

里面的“三撇”如同人体的各个系统,代表企业内部运行系统,代表公司的内在品质和外在气质,继安全柠条塔公司建设之后,自下而上依次对应高效柠条塔公司、和谐柠条塔公司、文化柠条塔公司。其中“第一撇”高效柠条塔公司是公司的管理体制、管理机制、管理效率和管理创新。管理出效益,企业发展追求效益最大化,必须通过管理来实现。“第二撇”和谐柠条塔公司是公司在十八大精神的指引下,进一步发挥党建领航凝心、文化引领聚力的功能,通过构建和谐的建设环境、发展环境、政治环境和创新环境,形成的柠司人特有的简约务实不张扬的性格、平和安定不折腾的心态、真抓实干不懈怠的作风、勇往直前不停步的精神和内圣外王不作秀的品质。“第三撇”文化柠条塔公司首先是安全文化,其次是廉洁文化、尊重文化和企业VI以及MI、BI标识文化等子系统。各个子系统源自五个柠条塔公司,又不断丰富和发展着五个柠条塔公司的内涵,共同构成了以五个柠条塔公司为核心内容的家园文化建设体系。

外面“一撇一捺”代表柠条塔公司以开放吸纳的怀抱迎接四方来的客人,同时以宽广包容的胸襟去学习其他企业的精髓之处,也代表人体的四肢,柠司人更多地体现在“行”上,用实干的精神来赢得未来。“一撇”代表柠条塔公司不仅是人文学堂,也是心灵居所,还是美丽家园。“一捺”代表柠条塔公司勇于开放吸纳的胆识和善于宽广包容的胸襟,具体体现在通过安全“家”文化的丰富,形成柠条塔公司内圣外王的新形象。使员工体会到我在我家的归属感,感受到我建我家的责任感,主动自觉回报柠司对家人的珍爱。

(作者系神南柠条塔矿业公司党委书记)

(责任编辑:庞永厚)

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