汪艺

摘 要：对于涉及众多业务对象的劳动就业管理部门而言，想要向公众提供高效、便捷的服务，实现劳动就业相关的人事办公行政手段的信息化势在必行，基于电子政务系统的信息化建设规划与实施的迫切性显得尤为突出。本文从劳动就业管理部门信息化建设的相关概念谈起，然后就其信息化建设规划中需要解决的核心问题进行分析，最后就其信息化建设规划方案的设计进行说明。

关键词：劳动就业；信息化管理；建设；规划方案

中图分类号：TP39

1 劳动就业管理部门信息化建设概述

1.1 劳动就业管理部门信息化建设目标

在劳动就业管理部门信息化建设与规划过程中，应因地制宜，结合当地的实际状况，以及对人才的需求情况，形成依托基础信息服务平台，有效整合信息资源，以服务社会为目的的人事人才服务管理理念，充分考虑劳动就业管理部门的政务需求，采用先进的电子政务系统开发技术，着力打造统一规范、先进实用、功能齐全、操作便捷的劳动就业管理部门信息化办公平台。利用该信息化平台向下可以不断优化和完善核心业务系统的建设，进一步规范劳动就业管理部门业务办理流程，从而提高业务办理的效率；向上可以有效实现劳动就业管理部门各应用系统的整合与集成，提高整个部门IT应用架构的关联度与集成度，从而提高对部门领导的决策支持能力和知识支撑能力；对外持续完善和丰富公共服务渠道，提高公共服务能力，不断强化公共服务平台的建设；……