李铁虎

摘 要：目前，大学生就业指导教育改革已经成为各高等院校的首要工作，随着改革的日益更新和不断完善，加之大学生面对就业的压力也越来越大，这些压力包括社会、学校和学生等多方面的因素。因此，在这种严峻的就业形势下，大学生在就业过程中应端正自身态度，不断完善自我才能抓住更多的就业机会。学校有必要健全相关的规章制度，加强对办学条件和教学质量的监管，拓展更多的就业指导途径。

关键词：大学生；就业指导；教育改革

由于高校扩大招生以及教育体制不断改革等众多原因，以致毕业生数量飙升，导致大学生就业形式紧张，压力也随之提升。因此，对大学生进行切实的就业指导已是势在必行。毋庸置疑，大学毕业生就业情况的衡量指标是一所大学的教学水平、办学质量等综合实力，这也正是我国各大高校办学的评估标准，所以高校的教育部门更应加以重视。

一、高校就业指导工作现状以及面对的问题

我国的毕业生就业指导工作是从20世纪最后二十年开始推广，尽管取得一定成效，但较之国外高效毕业生就业指导而言，我国此项工作发展还不成熟，存在许多实际问题有待解决，仍然需要系统和深入的研究。如今大学毕业生已经不再有包分配等相关就业措施，加之近几年来高校不断扩招和教育体制的改革，大学毕业生的就业已经越来越趋向社会化。自从其自主择业体制建立之后，就业指导工作也逐渐占据重要位置。……