乔新生:行政体制改革任重而道远
2013-08-21吕斌
法人 2013年4期
文 本刊记者 吕斌
在不同的历史时期,领导人的学术背景和个人经历肯定是不同的。
不应仅仅把希望寄托在政府官员的身上,考察中国未来的发展前景,更多的是要考察中国的政治制度以及其运转情况


2013年全国两会的一些代表委员指出,新一轮机构改革应该铲除“二政府”现象
从今年两会召开前夕,敏感的舆论就开始猜测政府人事调整的各项结果,包括各省市、部委主要领导职位的变动、政府机构改革以及因此将影响的执政风格和民生走向。
有人用“凸显时代特点”来形容本届政府。认为本届政府在知识化、年轻化、科学化上均有所突破和创新。学者型官员频频上位、以蒋洁敏、肖钢为代表的国企管理者走上政坛等,均被认为是本届政府凸显时代特点之处。
那么,新形势下新政府的新特点,具有哪些积极意义?将给未来一段时间的中国社会经济带来哪些影响?行政体制改革尚有哪些问题需进一步改进?就相关问题,《法人》记者专访了中南财经政法大学廉政研究院院长、政府管理问题专家乔新生教授。
新一届政府的时代特征
“本届政府的主要领导成员大多出生于中华人民共和国建国以后,并且在改革开放以后接受正规的高等教育,因此,在思维方式和价值理念方面与过去的国家领导人完全不同。”乔新生认为,现任领导人在大学接受教育时,接受的是中国最好的高等教育。而之后,中国的高等教育水平不断下降。从这个角度来说他们是幸运的。……
登录APP查看全文
