张兴龙

(河南永煤碳纤维有限公司，河南 商丘 450004)

1.前言

机电设备的事故主要在安装、检修和调试运输设备中产生的，低、高压电网和空线的人身触电事故等，煤矿事故的统计数字为根据，煤矿事故也是名列前茅的，而国外的煤矿安全统计分析，世界上发达国家的煤矿事故人数比中国的人数要低得多，煤矿事故比例越来越少，也就是安全改善初期的表现，我国现在煤矿机电需要发展和改善的原因。

2.煤矿机电事故

这些事故涉及面广，管理难度大的特点是我们目前不能避免的，而且现在我国政府还没有足够的重视起来的，同类事故发生重复也是现在出现的问题，虽然事故发生的次数多、范围广，但是这些都是可以预防的，可以给出相应的措施来预防和弥补的，煤矿事故一旦发生了，伤亡人员人数会很大，设备损坏严重，同时也会带来一系列小的灾难，在维修和处理故障时，应该制定出合理的技术措施，预防事故的发生，机电事故在煤矿事故中占得比例有增加的趋势，每年都会有不同程度事故发生。

3.分析煤矿电机事故的原因

根据煤矿机电设备来看，机电设备是非常复杂的，同时种类也很多，这就造成了不同原因的产生，在机电设备上的投入不够，已经在煤矿方面无人才的引进，设备陈旧和无维修能力等原因都是事故造成的重要原因，大量的陈旧设备仍在使用，而且说明书有的都不存在了，无法进行维修，事故造成后无法在第一时间得到解决，机电设备的老化，保证不了设备的安全性，也会导致严重的事故，随着设备市场的建立，劣质产品进入市场，还有一些非法使用的产品同时使用，煤矿安全的事故隐患将越来越大。现在工人的素质也会较低，大多数工作人员没有保护自己的技能和思想，有的工厂的工作人员的文化程度也各不相同，技术的掌握也很不娴熟，特种人员在不同的调动，调整的岗位也让隐患买下伏笔了。据统计我国的煤矿机电事故的大多数都是因为违章产品造成的，技术人员的遵章守纪意识低下，任务紧迫，违章带电安装、检修和检查，送电制度的不执行和停电、错电，以及安全技术管理的漏洞等造成低压电网的触电，及时处理和更换设备。机电设备不健全的管理制度和不完善的管理组织是机电事故发生的根本原因，检察人员自身的素质和相关知识的匮乏是需要有待提高，维修人员掌控的行业知识和相关的知识，监管的难度和监控人员的责任心都是现在企业需要培养的，煤矿的机电管理制度的不完善和机电管理人员自身素质，都给煤矿事故发生埋下了极大伏笔。设备的使用方法不规范，并且更新的速度较慢。

4.机电事故的措施预防

安全机制的投入稳定建立，维护矿井和机电设备的维修需要足额的基金和到位的发放，安全设备和器材的使用和机电辅助设备的质量把关，对不合格的产品的使用坚决不允许。提高矿工的技术和经验是当务之急，对机电职工的思想教育和技术培训要不断加工，人员遵守安全规定，严谨违章性的行为，职工需要天天学习。对机电管理工作重视是企业领导的重要责任，积极投入机电管理体制的更新，适应市场经济的发展，开展职工教育和设备采掘、固定设备的加强，持证上岗制度已经在各个企业开展起来了。对高压的电网的检查和带电作业的处理，必须由专业电气维修人员来进行维修，而现在一些企业却用一些没有文化教育的人员，进行简单的上岗前培训就直接上岗，维修人员要不断学习和改进，必须装设没有危险的设备，并且要不断的进行检查和维修。

4.1 煤矿的设备维修的资金投入的不够

现有的机电设备应该不断的进行维修和更新，但是现在政府给企业的投入的资金不能对设备进行维修，现在要对那些落后的、高耗能、低效率的设备进行维修或者更新，设备的安全性和可靠性才能有效的提高。

4.2 煤矿设备的管理加强和专业管理组织的完善

计算机技术和网络技术管理煤矿设备是智能化和系统化的，建立机电设备管理系统体现现在的信息化和现代化水平。不断加强管理的基础性引导，完善煤矿机电设备的说明书和技术资料，对员工的培训要时常，使员工明细设备的使用和检查非常的了解，设备的使用规则和型号的正确使用，力求达到零件不丢失和损坏，，零件的维修和更新是人员在工作时必须的任务，科学的使用设备，国家指导制度和规章和执行监督的工作都必须到位和落实，国家也在不断地推出相关的细则和细化的条例，企业要不断的和国家想结合，不断了解现代的国家需要。

4.3 员工培训的加强和力度

我国对员工的培养力度的加大，提高专业人员的的素质和工作能力需要努力，也要不断地把员工的待遇得到提高和完善，来稳定专业人才不再转行，不断地改变原有的招工模式，在新的员工上岗之前，要进行严格的实习和培训，培训的时间要长，不能只是为了公司能早点有人员工作而缩减这段实习时间，实习后也要经过严格的多次考核，考核通过后得到技术人员的认可后，得到真正的上岗执照才能让新的员工上岗。国家在不断地更新制度，定期的配合和技术能力的考核、知识的规范，在员工中，员工的学习榜样和先进进步奖都需要经常的制定，让新的学员进行学习，培训安全手段和方式不断地更新，带动员工的积极性，不断提高员工的福利和工资，在精神和物质上加强关注，减少人员的流失和流动。

5.结语

零星离散型的事故的预防和维修，设备的故障最为严重的，发生的频率也是很高的，设备的使用不规范，设备的更新速度比事故发生的频率要快，设备的数量不够生产的使用，而且企业超时间使用;在机电设备的管理的制度不完善，管理组织的也不健全，机电专业人员非常缺乏，况且人员的素质很低，没有定时的接受培训，知识和素质并没有想象的那样，现在企业都是新的实习生在多数，技术工程师的年龄和经验不够也不合理，是事故发生的主要原因，煤矿的设备维修的资金投入要充分，煤矿设备的管理加强和专业管理组织的完善，员工培训的加强力度，煤矿机电事故原因的分析和研究，得出预防措施，对现在的企业是非常重要的。

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