上海天然气管网有限公司 方晓海

在认真贯彻落实党中央和上级党组织深入开展创先争优活动的要求下，基层党组织要积极发挥党支部和党员的引领、示范作用，把党的组织优势、政治优势体现为推动经济工作的驱动优势和保证优势，努力探索开展创先争优活动的途径和方法，努力实践以“党员岗位行动”为主题的各项活动，逐步形成持续推进创先争优活动开展的长效机制，使创先争优活动常态化、长效化。党支部要在“党员岗位行动”主题活动中设计若干活动项目，各活动项目均应立足企业生产经营管理的中心工作，按照“推进党建，推动发展”的活动要求，在创先争优“党员岗位行动”活动的探索和实践中努力丰富“创争”载体、丰富活动内容、活跃组织氛围，逐步形成党群共建创先争优活动的局面。同时，在活动项目化开展过程中，党支部要坚持每半年定期开展创先争优活动领导点评，这一做法能进一步促进“创争”活动形成长效机制，也能进一步健全与规范党支部的党务管理，使党支部在推动发展、提升管理、促进和谐、服务群众等方面取得实质性成效，从而全面推进、深化基层党支部党建工作。

1 活动内容

上海天然气管网有限公司供气管理部党支部积极贯彻中央和上级党组织关于深入开展创先争优活动实施意见的精神，围绕“加强党建促发展，立足岗位作表率”、“组织添活力，党员创新绩”等活动主题，明确创先争优活动的工作思路，党支部围绕创先争优的“五个好”，制定了五项承诺，全体20 名党员围绕“五个带头”，每人也制定了五项承诺，其中有57 项属于个性承诺，党支部根据党支部和党员的公开承诺践诺内容设计活动项目、搭建活动平台，开展“党员岗位行动”五项活动，使党支部和全体党员的公开承诺践诺以及领导点评等具体活动内容和过程有序开展、有序推进。

开展“党员岗位行动”五项活动的主要内容：

(1)党员岗位行动之党建管理标准化——开展“所做承诺回头看”活动。按照活动要求，党支部和党员都要经常对所承诺内容的具体实践情况加以对照检查并进行过程跟踪管理。党支部制定了《承诺跟踪管理情况分析表》，及时摘录、汇总、分析有关情况，掌握整个活动面上和点上的开展情况，根据分析表上反映出来的动态，积极与党员们沟通，或是调整进度，或是完善方法，或是关心引导，或是督促提醒。这样的跟踪管理方式，原汁原味，实在而不失柔性，清晰而又具操作性，使活动的开展有了机制上的保证，从而使活动有序、务实、长效的坚持开展下去。

通过“所做承诺回头看”，在不断推动创先争优践诺过程的同时也进一步加强党员队伍整体建设和党支部自身建设，进一步扎实和规范党建基础管理及党务公开工作。

(2)党员岗位行动之责任为上——开展“新建场站小贴士”、“我为供气献一计”等活动。主要是组织党员围绕责任为上的企业精神，为供气优化管理、场站安全运行出点子、提建议，充分发挥党员队伍善于带动群众、勇于攻坚克难的先进性作用。

在“党员岗位行动之责任为上——开展新建场站小贴士活动”中，党支部组织党员围绕责任为上的企业精神，针对新建场站建设过程中的设计、施工等质量和细节方面提出合理化建议给予优化，借鉴其他已投运场站的日常生产实际进行讨论交流，党员认真填写征求意见单，20 名党员提出了五个类别共二十七条可行性的建议，并参与了设计、建设、监理等环节的改进工作。

这一活动调动了党员参与中心工作的积极性和创造性，进一步树立了集体主义观念和大局意识，发挥了每个党员的专业和特长，为新建场站顺利投运出了份力，充分体现出党员的先进性和党支部的战斗堡垒作用。

(3)党员岗位行动之结对共建——开展班组结对与共建活动。党支部结合现代班组建设的要求，组织党员与班组结对共建、党员班组(指班组员工中有党员的班组)与群众班组(指班组员工中无党员的班组)结对共建，以此进一步优化班组建设工作机制，形成帮学互动的良好氛围，提升班组建设整体水平。这两项结对共建活动分别在党员组织生活会和班组工作例会上进行了结对共建责任书签约，签约后的责任书张贴在部门、班组的企务公开橱窗内。责任书明确规定，党员每月联系所结对共建的班组，关心、指导、帮助班组开展相关工作，共同研究提升班组管理的办法、措施等，同时要求班组积极主动开展班组建设，与结对共建的联系人加强沟通，落实好各项工作。党员班组每月联系所结对共建的与群众班组，关心、指导、帮助群众班组开展相关工作，共同探讨改善班组管理的做法、体会、得失等，同时要求群众班组积极进取，主动投入班组建设的各项工作，向所结对共建的党员班组虚心请教、加强联系，在原有基础上取得明显提高。

(4)党员岗位行动之技能突破——开展技术水平上等级活动。党支部推动党员技术能手带教徒弟活动，并对党员技能突破提出要求，要求两名党员的技能上等级。同时制定党员技术能手带教的相关工作内容、工作机制等，通过活动加快提高党员自身和群众的技能等级和水平。

(5)党员岗位行动之青年示范——开展服务群众促和谐活动。党支部每季度组织青年党员、入党积极分子根据自身专长在生产、生活中为基层班组、群众及困难党员、群众提供可行的帮助，赢得群众良好反映，进一步营造和谐稳定的企业氛围。

2 活动项目化的作用

通过以上创先争优“党员岗位行动”活动项目化的实践，党支部党建工作得到进一步巩固，并促进了在党员队伍建设、党内民主建设、党的群众工作等方面形成相关长效机制，具体体现为：

2.1 在党员(员工)队伍建设方面

在创先争优“党员岗位行动”活动项目化实践过程中，党支部对党员队伍的年龄结构、文化层次、技术专长、岗位分布(担任职务)等情况每半年进行分析，根据现状，有针对性地对党员的继续教育学习、技术职务评审等提出个性化的要求，同时在人力资源配置时充分考虑党员的政治面貌因素，充分考虑更好发挥党员的个性特点，做到人尽其用。对入党积极分子、入党申请人两支队伍的静态、动态状况也定期进行详细分析，使党员队伍及党员后备队伍这两支队伍能始终把握好前进的方向，始终保持向上的活力。

2.2 在服务中心工作方面

党支部充分认识到上海天然气安全供应的重要意义，深知肩负的确保燃气供应的重任，以创先争优“党员岗位行动”为抓手，带领党员群众积极投身于确保安全供气的各项工作，同时还广泛动员党员群众积极参加反恐演练、消防演练、技术练兵等加强应急处置综合能力的专题活动。党支部要求各场站、各班组切实严格执行各项制度，始终保持饱满的精神状态，严、谨、细、实地做好各项生产操作，使班组自身运行和发展形成良性循环，也使党支部的党建工作在服务中心过程中得到进一步巩固。

2.3 在党内民主建设方面

创先争优“党员岗位行动”活动项目化实践中涌现出各类先进分子，如何在坚持党管人才、培养这些人才的问题上体现党内民主建设的进步，这也是摆在党支部面前的迫切问题。党支部坚持民主和集中相结合的办法，在推荐先进、选举代表、发展党员等党内事务及青年后备人才举荐中，坚持采用无记名投票票决制，在考察预备党员、培养积极分子等过程中也坚持广泛听取意见、广泛谈心交流的方式，将党内民主的指导思想、原则方法等贯穿落实在具体的工作中。

采用无记名投票方式进行表决是我们在推荐先进、发展党员等党内事务中的新尝试，党支部充分重视做好各项准备工作，包括党员的思想、心理准备和操作事项上的一系列准备。党支部在组织讨论表决前，广泛地征求党员的意见，与党员进行沟通和交流，使党员都有正确的思想认识和充分的心理准备。同时，我们认真制定了《关于无记名投票若干事项的说明》，对表决的办法、表决票的内容、填写表决票的注意事项、有效票数的确认、在表决中可能出现的问题、情况、疑问等进行了详尽的说明，确保了党内民主建设的推进真正科学、民主。

在党务公开方面，党支部建立了“创先争优支部点评党员”的工作机制，每半年进行点评并向党员群众公布，还将创先争优“党员岗位行动”活动中的支部承诺，党员承诺，党员班组结对签约责任书等均向党员群众公开。在这些做法的基础上，党支部将党务公开内容和要求的贯彻落实融入到党建日常工作中，比如：把党建年度考核目标分解到工作计划中，每半年向党员报告党支部工作并接受党员和群众的广泛评议。党支部还成立了党务公开工作监督小组，监督小组在职工群众中进行调研，对党支部党务公开情况进行监督，同时也听取职工的意见和建议。

2.4 在掌握党员群众思想动态方面

掌握党员群众思想动态对开展思想政治工作十分重要，创先争优“党员岗位行动”活动项目化实践中，党支部建立起班组思想动态月报告制度，要求各班组每月报告职工思想动态，一是可以即时掌握职工动态，二是可以增强思想政治工作的实效性，对每月反映的问题，党支部做到件件有着落。

面对当今社会发展中出现的人的精神需求、精神问题新状况，党支部也关心群众心理需要，加强职工心理、情绪疏导，给予情绪管理教育。同时给予身在远郊的职工亲人般的爱护，经常沟通联系，每逢节日还坚持到生产现场对坚守生产岗位的职工进行慰问。对困难的职工也经常谈心、家访，使党的思想政治工作凝聚人心、鼓舞士气的特有作用深入人心，消除了很多心理问题引发的隐患事件。

党支部还注重群众工作的整体开展与推进，建立党群工作联席会议机制，整合党、工、团群众工作力量，既从整体上研究部门群众工作的开展与推进，也分别根据党、工、团各自的章程和特点来找准各自的着力点，相互融入、增强合力。

3 活动项目化实践的体会与思考

创先争优“党员岗位行动”活动项目化实践的两点体会：

(1)创先争优“党员岗位行动”活动项目化的实践让党员将个人的专门工作结合党内创先争优活动，让在不同岗位从事不同工作的党员常常有一种新鲜感以及激情，能从党员的内心深处调动其参与积极性，挖掘党员的内在潜能，同时也推动党员的学习自觉性和学习深度，提高个人的综合能力。

(2)创先争优“党员岗位行动”活动项目化的实践让党员体味到自身价值，让群众感受党员的先进性，使基层党建联系党群更紧密、服务大局更有效，充分展现了基层党组织引领中心、服务大局、促进发展的作用，也使基层支部党建工作得以全面推进和深化。

创先争优“党员岗位行动”活动项目化实践的两方面思考：

(1)实践告诉我们，创新党组织生活的形式和方法是增强党组织生活生机和活力的有效手段和途径，这将切实加强党员队伍建设和党的建设，收到不凡效果。在下一阶段的创先争优“党员岗位行动”活动项目化实践中，还要继续创新活动形式，提高活动质量和党员参与质量。

(2)在开展党建主题活动方面，要坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的工作理念，这是基层党支部的工作特点。要坚持突出一个主题，把中心工作、重点工作以及需要党支部聚焦并带领党员和职工做的事用一个主题提出来。党支部要结合自身实际，在活动中设计好载体、确定好内容，用有效的方法，党员要立足岗位建功立业，使创先争优常态化、长效化，切实推动发展、推动企业中心工作。