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高职院校素质教育问题与对策研究

2013-08-15时国敏

常州信息职业技术学院学报 2013年6期
关键词:素质教育高职教育

时国敏

(常州信息职业技术学院 江苏常州 213164)

素质教育是当前我国教育界普遍关注的事情。前国务院副总理李岚清认为,实施素质教育就是要培养学生品德高尚、身心健康、知识丰富、学有专长、思路宽广、实践能力强,使学生学会做人、学会学习、学会劳动、学会创造、学会生活、学会健体、学会审美,成长为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义事业的建设者和接班人[1]。目前我国素质教育的实际效果并不令人满意,特别是在高职教育领域,素质教育中还存在着许多问题,需进一步研究解决。

1 高职院校素质教育的倾向性问题

1)忽视思想品德教育。教育的首要问题是帮助学生确立正确的世界观和人生观,打牢做人的基础,然而在一些高职院校,思想品德教育不同程度地被弱化和虚化,不重视对学生灵魂的塑造,缺少实质性强有力的措施,往往将素质教育简单等同于技能训练。甚至还有些学校屈从于社会大环境,对学生中的一些思想问题和不良行为听之任之。这样培养出来的学生,思想品德素质先天不足,势必为其日后的人生发展埋下隐患。

2)过于形式化倾向。在素质教育过程中,一些高职院校存在着华而不实的现象,做表面文章。虽然许多学校都开设了大量励志型课程,如创业创新教育、心理辅导、就业指导、团队训练等等,但大多空泛且重复,而且缺少专业的师资,往往应付了事,以致学生心生反感;有的学校的文体活动、社团活动等也只图热闹和轰动效应,缺少实际效果。……

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