兰伟，牛玉君

毕业设计（论文）是本科教学最后的教学环节，最能体现“理论联系实际”、“学以致用”。近年来，普通本科院校毕业生就业压力大，而有些用人单位在储备人才方面没有足够的“库存”，往往要求签约毕业生提前到单位见习，毕业设计（论文）在单位见习过程中完成。笔者通过实践经历，提出一些关于校外完成毕业设计（论文）的思考，以及学校应该如何管理和指导此类学生的毕业设计。

一、校外完成毕业设计的起因

校外完成毕业设计或毕业论文过去就有，主要是因为指导教师承接了某些单位的课题，或者指导教师指定的课题需要借助其它单位的实验室或者现场条件才能进行。本文所述校外毕业设计主要针对近年来学生到已签约单位完成毕业设计的情况进行讨论。企业急切要求签约学生提前见习，学生毕业设计环节在就业单位见习过程完成，其原因主要有：

（一）企业专业人才缺乏

企业之所以非常急切的要求签约大学生提前实践，根本原因在于经济迅速发展对专业人才的需求与企业人才缺乏的矛盾现状。主要包括以下几个方面的现实情况。

经济发展迅速，企业对人才的客观需求很大，企业没有足够的人才储备应对发展。特别是民营企业和公有制改制的企业，目前正处于发展壮大的阶段，主观上的人才规划节拍总是滞后于客观上的人才需求。

当前市场经济体制和信息化条件下，企业对于人才的需求变得急切。……