闫 叙

（东北石油大学人文科学学院，黑龙江 大庆 163318）

企业文化是使企业保持健康发展的关键因素。大庆油田在50多年的开发建设中，始终高举大庆精神铁人精神的旗帜，为共和国的能源事业作出了巨大贡献。当今，在大庆油田面临内外环境发生重大变化的时期，更需要赋予时代内涵的大庆精神的科学引领。因此，企业文化的创新是十分重要的。

一、企业文化创新的客观基础

大庆油田的石油生产实践、大庆精神铁人精神、铁人式的职工队伍及文化产业的发展，都为大庆油田的企业文化创新奠定了基础。

1.大庆油田2020年油气当量年产5000万吨的伟大目标，既为大庆人奋力前行提供了强大精神动力，也为企业文化创新提供了新的实践平台。大庆油田经过了50多年的开发建设，不仅生产了20多亿吨石油，创造了巨大的物质财富，而且在实践中产生了大庆精神铁人精神。大庆油田在年产5000万吨连续27年的基础上，充分发挥主观能动性，怀着为国家作大贡献的雄心壮志，经过科学论证,在铸就大庆二次辉煌创业之后又提出了重上5000万吨的伟大目标。这是又一次伟大的实践，它收获的不仅是滚滚的石油，必然还有巨大的精神财富，即企业文化的创新、大庆精神铁人精神时代内涵的更加丰富。

2.大庆精神铁人精神，为企业文化创新提供支撑。大庆作为一个油田，伴随它诞生的是大庆精神铁人精神。大庆精神铁人精神与大庆具有同等的知名度。大庆是全国人民向往的地方，大庆精神铁人精神是鼓舞全国人民奋发前进的精神动力，也是大庆企业文化的核心内容，还是创新企业文化的精神支撑。……