积极应对医患纠纷,构建和谐医患关系
2013-08-15徐彦刘发刚刘疆东张屹张燕
大家健康(学术版) 2013年17期
关键词:医院
徐彦 刘发刚 刘疆东 张屹 张燕
山东省高密市人民医院 261500
近年来,医患纠纷越来越多,大量的耗费了医院的人力物力,影响了医院的正常运转,如何处理医患纠纷,保障医患双方的合法权益,是医院必须面对的问题之一。
目前医患纠纷的新特点
医患纠纷发生数量明显增加。各医院医疗纠纷逐年攀升,与医务人员的服务态度、治疗的费用和患者的维权意识增强有明显关系。
医闹及媒体的夸大报道,使医患纠纷的处理更加困难。现在的患者,出现了纠纷,很多不是正确的去面对,而是请医闹到医院闹,或者请媒体报道,不负责任的媒体大肆做反面宣传,本来不是医院的错,迫于舆论的压力,不得已采取息事宁人的方式,这无形中助长了一些不正之风,使有些患者认为只要一闹,钱财就到,形成了恶性循环,严重的增加了医患纠纷处理的难度。
积极应对医患纠纷
搞好现场处理至关重要:①医生的现场处理原则:出现医患纠纷,要立即报告科主任,保存好现场的物证,要镇定从容的面对患方的提问,回答问题要实事求是,先回答事实清楚的问题,不清楚的决不可主观臆断。②医院的现场处理原则:医务科接到报告后,应在第一时间介入,同时报告分管院长,督促值班医生完善各种病历资料。分管院长组成专家组分析原因,确定谈判代表。
医患纠纷的应对经验:①当病人家属已出现不良情绪,院方应冷静思考,多记多听,少言慎言,切忌同步急躁,要耐心听取患方的要求。……
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