企业兼职教师培训的实践探索
2013-08-15李莎
江汉石油职工大学学报 2013年1期
李 莎
(中国石化集团江汉石油管理局职工培训中心,湖北 潜江433121)
随着科技的迅猛发展,企业越来越重视对员工技术能力的培训。江汉油田各单位相继建立完善了培训机制,并结合企业生产,采取企业内部与外部培训相结合的方式,有序地开展了员工培训工作。目前,企业内部培训主要由具有相应高技能水平的兼职教师讲授,他们的教学水平的高低,对培训工作成效产生着至关重要的影响。如何提升企业兼职教师教育教学能力,加快兼职教师队伍建设,是进一步促进企业教育培训质量,搞好职工教育的关键一环。
1 企业兼职教师培训的重要作用
1.1 企业兼职教师给教育培训工作注入了新的活力,促进了培训工作水平的提高
企业教育培训部门精心选聘的兼职教师,基本上都是在某一专业或技术领域具有深厚的专业理论和丰富的实践经验的高级技术人员和管理人员,他们的加入给培训工作注入了新鲜血液。在兼职教师队伍中,有的长期从事管理工作,他们将个人的工作经验、管理理念以及处理复杂问题的能力融入到教学实践中,让学员受益匪浅;有的来自生产、服务一线,他们了解本专业及相应技术领域的发展动态,了解现场需要什么,职工缺什么,对生产技术的变化能及时跟踪,注重实际应用,学员反响强烈;有的长期从事企业实践教学活动,熟悉培训工作的特点及规律,能够指导学员选择最佳的学习路径,使学员的理论知识迅速转化为劳动技能,受到学员的广泛赞誉。……
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