张春荣

（中国石化江汉油田分公司江汉采油厂，湖北 潜江433123）

基层干部常说，在基层苦点累点没啥，最大的压力，就怕单位出现让自己“吓一跳”的事情，比如，安全捅个篓子，队伍出个问题，群体上访事件等等，脑子里的这根弦总是紧绷着。在基层做好思想工作，减少基层“吓一跳”事情出现的一个有效办法，就是要工作深入细致，预见性地做好针对性地思想工作。

1 深入调查研究，找准思想波动的原因是做好工作的前提

目前引起职工思想情绪波动的原因主要来自于工作因素和社会家庭因素两个方面。工作因素主要表现在，工种岗位、工作强度，工资奖金分配等：社会家庭因素主要是：婚姻状况、夫妻感情，儿女上学，邻里关系，家庭条件，住房分配、就业压力等，比如：工资、待遇和分配不公导致职工心理失衡；邻里不睦和与夫妻不和影响职工情绪；业余生活过度紧张导致职工上班精力较差；生活困难不幸使职工的心态失衡等，这些因素都会使人的精神状态和心理发生变化，人的精神紧张，情绪不好则容易造成安全事故和出现不稳定事件，因此，深入调查研究，准确掌握职工的思想是做好思想工作的前提。

1.1 了解情况要“深”

对职工的工作状况，性格、爱好、家庭情况以及最近都喜欢干点什么等都是要经常调查研究，了解清楚，以便分析。每个职工工作情况、家庭情况、社会关系、个人特点等都同，因而思想动态不同，要深入的到职工中去，才能及时发现深层次的思想问题，努力掌握第一手情况。……