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数据仓库为中心的企业人力资源统计信息系统的设计与实现

2013-08-15乔桂玲

中国新技术新产品 2013年7期
关键词:数据挖掘报告数据库

乔桂玲

(黑河市黑宝山矿业有限责任公司,黑龙江 黑河 161449)

1 概述

在当今社会,人是最为关键的要素,此时人力资源相关的管控活动就成为了单位发展中要面对的一项非常关键的要素。单位开展该项管控活动的意义是结合单位战略意识的规定,分析将来或许会出现的问题对单位的该项管控工作产生的作用,设置单位人力资源发展思想以及活动意义,获取对单位成长有益的工作者,而且设置氛围,以此来确保工作者能够真正的参加到工作之中,切实的体现其能力。为了积极的应对管控活动中面对的不利现象,需要通过数据挖掘工艺对相关的信息开展全方位的探索,分析其中有意义的内容,进而为形成人力资源的综合方案等提供必要的参考信息。而且能够帮助更好的进行员工聘用以及培训等活动,所以,研发一项以数据仓库信息为前提的统计信息体系,对于当前的单位来讲意义非常关键。

2 数据仓库为中心的统计信息系统

数据仓库是一种从数据库技术发展而来但又不同于数据库的数据组织和存储技术,其主要的面对主题。而且是综合化的,会随着时间而改变的,非易失性的数据集合,它用于支持管理层的决策过程。不论是它的形成亦或是运行均是以主题为中心来开展的,其中的信息并非是信息单纯的聚集到一起,它是对于多种信息汇集,挑选然后全面分析而获取的内容的综合。其中存储的信息关键是用来查找等的目的的。……

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