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访谈节目主持人的特质和技巧

2013-08-15

科技传播 2013年9期
关键词:谈话听众主持人

赵 倬

山西省大同巿广播电视台,山西大同 037008

在我们国家访谈类的相关节目中,特别是在那些直播性质的访谈一类的节目当中,节目主持人一系列的表现以及节目主持人身份等各个方面都是实打实不造假的。所以在直播的访谈节目当中是鉴别一位节目主持人是否拥有良好的主持水平以及能力的最佳平台。

1 节目主持人要有听众的意识

访谈节目的主持人必须要具备做一个细心的听众的意识,并且要做到把听众这一角色贯穿在一整个的访谈节目当中。其中包含了的节目前的相关准备、访谈节目的整个过程以及访谈节目的扫尾工作,尤其节目的准备工作中这一点的实施是特别重要的。

一味的要求我们的节目主持人成为所有行业中的专家和能手,那是很不切实际的。然而,访谈节目的主持人必须要变成一个细心和有耐心的听众,必须有效的去体验感受广大听众们的内在需要,懂得如何去了解听众们的内心,掌握听众的接受取向。笔者了解到很多的关于文艺界的访谈性节目当中,时常出现这样的状况:节目主持人经常会邀请较多的文艺界内的资深艺术家们,可是这样的邀请方式却没有进行很好计划,好像仅仅是借着老艺术家以前的名气。在进行节目访谈的时候也就大多是回顾老艺术家自己有过经历,这样的访谈节目可以很好的激起广大听众兴趣?显然,这是不可能的。这并不意味着资深艺术家们就不值得被采访,它是告诉了我们的主持人在开始一个访谈节目时,应该要做到心里有底。广大听众们关心的是什么?倘若社会中在较大程度地关注某一位知名艺术家入圈XX 周年等,显然,在这样的一个时机中去邀请该名艺术家是非常合适的。例如,在节目《音乐大世界》当中有邀请过郑小瑛录制其访谈节目。那个时候是郑小瑛刚好带队完 “爱乐乐团”的演出,恰恰是在带领世妇会进行开幕式的排练表演,只要是由她参加的有关活动基本上都会很多的关注者。显然,这一访谈节目收效甚多。从经验方面上来说:如果节目主持人在没有具备非常强的主导社会舆论话题的能力和水平是,访谈节目主持人可以结合我国新闻性为先的重要准则进行挑选节目要进行访谈的对象,这无疑也是比较稳当妥善的途径。

在我们已经选择好了了访谈节目的人物之后,接下来节目主持人要做的工作还有很多,但是排在首位的就是应该集思广益的考虑清楚节目中要谈什么?还应该想想广大的观众想要我们谈什么?这些要求访谈节目的主持人脑海里必须有完整的听众观念。节目主持人一定要掌握节目所面向的听众是哪一类人等。 所有的访谈性质的节目主持人,在具备专业知识的同时还要掌握以“人”为中心这一特点。要知道访谈的对象受人关注的特点是什么?它可不可以对广大听众产生吸引力?

2 主持人的节目整体观念

访谈性质的节目在时间上有长有短,部分在相对较短的节目当中做得成功的节目主持人,在录制较长的节目中有时会显得心有余而力不足,问题的设计方面没有针对性,周而复始的谈话内容,前面谈过的内容到了后面又重谈,或者就是前面的内容与后面的内容间没有一点关联,让人觉得在东扯西扯,跳上跳下。其根本原因在于,没有整体观念。

在相对大规模的节目访谈当中,节目主持人一定要先确立好核心谈话内容。依然用之前我们用过的例子《音乐大世界》节目中对郑小瑛进行的采访来进行分析,一般来讲对艺术家进行采访是不能脱离该艺术家的亲身经历以及对艺术的见解等方面的访谈,但是《音乐大世界》的节目主持人以舍去排练,牢牢的紧扣以“世界妇女代表大会在北京召开”这样的一个核心问题,先让郑小瑛简单的为大家介绍了“世妇会”中有哪些相关的艺术节目,其次顺理成章的转到了女性在进行音乐艺术工作当中的有关特点以及会遇到什么难题的问题。在《音乐大世界》节目对郑小瑛的访谈当中,主持人巧妙的将郑小瑛艺术道路上的经历以及她对艺术的相关见解都有机的与 “世妇会”这个大背景结合在了一起,紧紧的扣住了女性艺术家们的性别这一特征,道出了女艺术家心中的真切感受。像这样的一个具有针对性访谈节目是相对非常成功的。

现如今电视台的文艺一类的访谈性质的节目,谈话的话题一般都是围绕节目访谈的对象近期新出的一盘音乐光碟或者是新出版的一部电影等来进行的。这样的一个形式对于话题的集中也不是说毫无用处,只是这样一来很容易导致成为流水帐,毫无新颖之处。精英型的主持人一定是别有创意和独具魅力的。

3 访谈节目当中普遍采用的策略

与一般的记者在实施采访以前的准备工作一样,访谈节目的主持人也一定要先对自己将要访谈的对象实施访谈前的准备工作,比如了解访谈对象的相关资料等等。而准备一份相对比较具体的采访的提纲,以及访谈对象的生平作息时间表,还有访谈对象主要的作品目录表,核心问题的相关阐释以及发挥,相关问题的大背景,有关的一些数据,这些都是不可缺少的节目直播前的准备资料。

访谈性的节目谈话的内容不可以是平面铺开来的,而应该是要从浅到深、从表到里的进行,就像拧螺丝钉一样的层层深入。而对于那些缺乏经验以及比较紧张类的被访谈者,一般访谈的一开始谈话的内容要做到轻松以及愉快,访谈之中提的相关问题必须要尽可能的做到比较具体及详细,让访谈的对象方便迅速的进行作答。关键点是在于构建和营造一个非常轻松和愉悦氛围,一步一步的让访谈对象相对迅速的顺应节目入制的环境,快速的进入状态。对于那些相对有难度的谈话话题,最好要放到访谈节目的中部或者是后部来进行。访谈节目的主持人还要注意不管是对于何种类型的访谈对象,谈话的内容一定要有联系,切忌东拉拉西扯扯。

对于节目录制时间比较长的访谈节目,笔者认为应充分准备好在节目中播放的间奏乐。间奏乐具有很重要的作用,一方面可以对调节节目的语言内容,让其不会单调与沉闷,另一方面可以有利于节目主持人很好地应对节目中出现的突发事件和访谈对象沟通意见。

[1]吴云涛.浅谈谈话类节目主持人的基本素质[J].才智,2010(36).

[2]曹子仪.浅议电视节目定位与主持人的现场掌控能力[J].江南论坛,2009(2).

[3]李冬蕾.试论访谈类节目对于主持人语言素能的要求[J].活力,2011(5).

[4]刘庭康.电视情感类电视节目要有亲和力[J].新闻窗,2010(1).

[5]冯大为.人物访谈节目主持艺术分析.现代商贸工业[J].现代商贸工业,2010(2).

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