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如何落实务实的会风

2013-08-15文|肖华

实践·思想理论版 2013年2期

文|肖 华

新一届中共中央政治局常委亮相时,习近平总书记一句“让大家久等了”的开场表达,很平易并富有人情味,令在场所有人倍感亲切;此后不久,中共中央政治局常委、国务院副总理李克强在与防治艾滋病民间组织、有关国际组织的代表座谈时,请参会代表脱稿发言,只谈问题,令参会者“耳目一新”;中共中央政治局常委、中央纪委书记王岐山在京主持召开关于廉政建设和反腐工作座谈会时,请学者专家不要讲客套话,让大家感觉是“一股新风扑面而来”。

新一届中央领导层这样高效、务实、清新的会议新风给全国人民留下了很深的印象,也引起了社会的热议。其实,改进文风会风一直是中央和各级党委、政府的要求,但是很多地方和干部长久以来并没有做到,可见改进文风会风并不是一件很容易的事情。如何把务实的会风落实到每一级部门,如何改进文风会风。应该是我们关注的重点。

一是要领导带头。中央领导以身作则,开创新风,由此看出,文风会风能不能改进,关键在于各级干部能不能带头,做出好样子。如果我们各级干部都能像中央领导人那样以身作则,并对参加会议的同志们提出要求,该脱稿发言就要脱稿发言,该说短话就不要讲一大堆空话、客套话;对那些在会议上夸夸其谈的人,要提出批评,让他们坐不住。如此,何愁会风得不到改进呢?

二是要做好准备。王岐山说“说长话容易,说短话不容易”,是说开会前如果没有做好充分的准备,就不可能做到开门见山、直入主题。……

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