（徐 孜 田仁碧）

如今,越来越多的贵州贵阳南明人正从身边的点滴生活,真切地体会到“魅力党建,幸福南明”这句话带来的巨大变化。

何谓“魅力”?中共贵阳市南明区区委书记柯德来认为，幸福的标准一是不含水分的真实数据,二是老百姓的客观感受。

2012年,南明区“社区服务365,凝聚党心民心”案例获评第二届全国基层党建优秀案例第5名,被誉为创新基层党建的“南明模式”。“双服务、双提升”活动被评为贵阳市组织系统十佳特色工作之一。

柯德来认为,党建的最终目的在于重新构建人的精神价值,调动人的积极性,因而，创新成为南明“魅力党建”创建的要领。南明区委组织部将建设“魅力党建，幸福南明”作为一项重要的系统工程来做。

在“魅力党建，幸福南明”的大主题下,南明区强化了创新组织设置、党员队伍建设、干部队伍建设、基层民主建设、切实转变工作作风等五项基础工作，推出社区党建工程、农村党建工程、非公党建工程、校园党建工程、机关党建工程、社团党建工程等六大工程，创新了社区服务“365”体系、“双服务、双提升”活动、“大党委”工作制、社团“柔性”党建模式、商圈党建探索等若干特色载体。并首创一项难度系数极高的工作——为党建制订发展规划,与省社科院联合，启动编制《贵阳市南明区2013-2015年党的建设规划》,为机关、校园、非公党建工作制定标准，增强党建工作的系统性、科学性、规范性,而最终落脚点还是在于推动经济社会全面发展,实现全面小康,提升人民群众幸福指数。

点评：一个人的魅力，一座城的魅力都与自身的内涵相关联，党建魅力的建设也必然与其内涵上的不断创新和承接地气相关联。魅力无穷，吸引力无穷，发展机会无穷，幸福感便会不断刷新。