（刘晓明 李 颖）

为切实改进工作作风，严明工作纪律，推动效能建设，前不久，稷山县纪委监察局对各单位违反工作纪律的人和事建立电子档案。凡发生迟到早退、缺岗、上班时间玩游戏、看影视剧、网购、节假日值班状况差等问题的，第一次给予当事人批评教育，责令写出书面检查；第二次除给予当事人党政纪处分外，严格追究有关领导的责任；被检查单位连续两次在检查中发现有问题的，追究分管领导的责任；被上级有关部门或新闻媒体曝光的，除给予当事人、分管领导党政纪处分外，要追究单位一把手的责任。截至目前，共有13人、5个单位被记入电子档案。通过建立工作纪律电子档案，不但能及时掌握各单位工作纪律情况，而且能促进干部作风大转变。

（点评：稷山县纪委对各单位违反工作纪律的人和事建立电子档案，是改进工作作风，推动效能建设的一项创新举措，对于建设一支政治坚定、纪律严明、作风过硬、勤政为民的干部队伍，营造一个朝气蓬勃、团结和谐、创新求实、廉洁高效的机关形象，具有重大而深远的意义。加强机关纪律作风建设，促进干部作风大转变，除了要解决好思想认识方面的问题和解决好纪律执行方面的问题以外，更重要的是要防止和克服党员干部从政不廉的问题。各级领导干部一定要增强风险意识和廉洁从政的自觉性，要警觉起来，守得住心神，管得住小节，经得起考验，要时刻注意人生道路上的“红绿灯”，当行则行，当止则止，永葆党员干部的政治本色。）