文/王会廷

党的十八大提出要以增强党性、提高素质为重点，加强和改进党员队伍教育管理。如何建立健全使广大党员长期受教育、永葆先进性的长效管理机制，是当前社区党组织需要在理论上不断深化认识、在实践中不断探索创新的一个新课题。

一是管严退休党员。对离退休党员进行退岗不褪色、退休不忘本、退位不变质的奉献余热教育。各街道党委要把离退休党员组织起来，确保他们能够参加社区活动、参与社区建设、从事社区服务工作，并根据离退休党员的特点，组织开展科普宣传、便民服务岗等力所能及的服务活动，激发广大离退休党员发挥余热的激情。

二是管住下岗党员。对下岗和失业职工党员进行下岗不失志教育，定期组织下岗党员集中培训，增强下岗党员的就业技能，提升他们的科学文化素质，帮助他们树立自主创业的信心，教育他们自尊自强、不等不靠、自主创业，积极参与社区党组织的各项活动，让下岗党员重新找到就业岗位。

三是管护流动党员。对流动党员进行组织纪律观念教育。建立流动党员台账，制定定期汇报制度，用联系卡等方式对流动党员进行民主评议，使流动党员做到务工不脱党、离区不离党。实行流动党员“三必访”，即党员外出前必访，新春佳节必访，家里有特殊困难必访，帮助外出党员解决实际困难，解除后顾之忧。要求外出党员定期写出思想汇报，或电话汇报情况，密切流动党员与党组织的关系。

四是管紧个体私营户党员。对个体私营户党员进行守法经营教育，教育个体私营户党员做到“三个不忘”：经商不忘为民服务、经商不忘自觉纳税、经商不忘遵纪守法。通过法制讲座、上电教党课等方式，教育他们成为守法经营的示范户。要在个体私营户的业主党员中开展“共产党员门店”挂牌等活动，鼓励他们成为“讲究诚信、守法经营、优质服务”的私营业户。

五是管好企业党员。强化企业党员教育管理，企业党组织从培育党员主体意识、增强党性锻炼入手，教育党员争当企业发展的主人。定期深入开展“五个一”活动，即“上好一节党课、组织一次理论辅导、开展一次交流谈心、开展一次技能练兵、为企业发展献一份力”，提升党员素质和工作技能，为企业发展助力。