文／赵忠国

在今年的村“两委”换届中，抚顺县创新实施“一审一鉴一交接”制度，从严、从细、从实管理“人、钱、事”，力争实现经济账目清、任期表现清、工作责任清。

“一审”，经济账目清。抓实村干部离任经济责任审计工作，坚持“先审后换”原则，换届前，县纪检委、组织部、农发局等6个部门联合下发文件，以乡镇为主体，对村干部进行离任经济责任审计，重点对村集体资产管理使用、基础设施项目建设、财务收支、债权债务等事项进行审计，并将审计结果进行公示，还百姓一个明白，做到经济账目清楚。

“一鉴”，任期表现清。乡镇党委组织专门工作组对村干部任期工作情况进行考核，对村干部任期表现，尤其是经济发展、民生改善、党员队伍建设、和谐创建等内容，进行全面总结。同时组织民主测评会，广泛征求村里党员、村民代表、片长户长意见，对村干部任期情况进行测评。党委对测评结果进行梳理，对村干部任期表现形成综合鉴定材料，作为组织和广大党员群众评价村干部的重要依据，存入村干部个人档案。

“一交接”，工作责任清。县委制定实施村干部“离任交接”制度，统一制作《抚顺县村干部离任交接书》，规范了重要工作6项、村务管理事项8项、其他事项3项。离任村干部对重点工作进展、财务收支、固定资产增减情况进行全面梳理，对未完成的工作进行详细说明，规范填写《交接书》。在乡镇党委，纪检、组织、农经等部门的监督下，各村新老班子进行书面交接，客观真实地亮明家底，明确工作责任，使离任干部交的明白，接任干部接的清楚。