团队合作与综合能力培养在中职沙盘训练中的应用分析
2013-08-13黎浩怡
河南科技 2013年7期
黎浩怡
(广东省佛山市顺德区胡锦超职业技术学校,广东 佛山 528305)
随着现代社会的经济发展和科技进步,对人才的技能和素质要求也越来越高。在注重中职教学改革的背景下,培养高技能人才尤为重要。因此,我们应尽可能的提高学生的实际操作能力。ERP企业经营沙盘模拟不断的被引入职业学校的实训课教学,团队合作学习在其中发挥着关键作用,有利于参训学生综合技能的提升。
一 ERP沙盘模拟简介及训练安排
ERP(Enterprise Resource Planning)全称是企业资源计划,源自西方军事上的沙盘模拟推演,用战争沙盘模拟作战。而中职企业经营沙盘模拟训练课程则是被设计成一门集知识性、趣味性、对抗性于一体的企业运营综合管理的课程。在沙盘模拟训练中,受训学生被重组为6-12个团队,分别创办不同的企业,由此形成一个市场竞争的环境。每个团队5-6人组成,学生将担任公司总裁、财务总监、营销总监、采购总监、生产总监等角色,在人力资源充裕的情况下,还可以设置一位财务助理,共同经营一个拥有资金充裕、产销良好的虚拟企业,连续从事六个会计年度的经营活动。在这个仿真的竞争环境中,通过直观的企业沙盘模拟进行,内容涉及企业整体规划、资金需求规划、物料资源采购、产品开发及生产、市场营销、信息沟通与管理等多个方面,体验企业发展的经典历程,感悟其中的经营思路和管理理念。
我校财经类专业班级安排一周的课程时间实训,包括企业认知实训、岗位认知实训和企业经营综合实训及总结。……
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