杨春江，刘 微，温宏兰，逯 野

(1.燕山大学 a经济管理学院，b外国语学院，河北 秦皇岛 066004；2.东北石油大学 秦皇岛分校，河北 秦皇岛 066004)

一、问题的提出

2008年金融危机爆发后，农民工的就业发生了很大的改变，80%经历了返乡的热潮。随着金融危机的影响逐渐淡去，企业经济的恢复，使得用工需求又逐渐增加，各地出现不同程度的“用工荒”。[1,2]服装、玩具、制鞋和电子等企业劳动力不足状况尤为严重，各地政府和企业纷纷出台举措来吸引农村劳动力，“用工荒”现象有所缓解。然而，如果没有从根本上解决农民工的用工、就业、生活等问题，“用工荒”现象还可能反复，甚至加重。此外，农民工的就业境况不仅关系到农民工生活状况的改善，农村经济的发展，而且关系到“三农”问题的解决以及社会的稳定。因此，有必要对金融危机之后农民工的就业境况做一个深入的调查和了解。

回顾相关研究，学者在此问题上进行了较多探讨。如纪韶在全国 19个城市进行了调研，分析了农民工年龄和文化程度对其工作场所、是否签订合同、月收入、社保情况的影响。[3]高耀志以河南为例分析了就业疏导和服务政策对农民工就业渠道的影响。[4]韩凯和王宾则通过对105个村的调查，分析了国际金融危机对农民工就业、返乡意愿的影响。[5]此外，樊帆[6]、陈浩[7]等人也对金融危机后农民工的就业状况进行了研究。鉴于农民工就业境况研究的重要性，笔者选择了更为详细的个体特征和工作性质变量，以及更为具体的个体层面的就业数据，应用统计学方法探寻两类因素间的关系，以期为各级政府和用人单位提供借鉴。……