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高职院校营销专业学生顶岗实习大量离职原因分析

2013-07-21唐彩虹扬州职业大学

商场现代化 2013年18期
关键词:高职学校企业

■唐彩虹 扬州职业大学

根据《国务院关于大力发展职业教育的决定》,高职院校要大力推行工学结合、校企合作的培养模式。高等职业院校学生要用不少于半年的时间到企业等用人单位顶岗实习。顶岗实习即高职院校的学生在学校学习两年时间,完成文化基础课、专业课、实验课和基本技能的专业实践课,第三年到专业相应对口的指定企业,带薪实习12个月,即“2+1”教育模式。

一、顶岗实习的作用

1.从学校的角度来说:和培养学术性人才的普通高等教育相比,高等职业教育则偏重于培养高等技术应用型人才,顶岗实习给高职院校提供了一个能更好培养专业技术和技能人才的平台。学生接受来自学校和企业的双重培养,进一步提高自身的综合能力,通过教学、实践、就业一体化,实现毕业生“零距离”就业,创新了人才培养模式;高职院校通过多次的实践教学活动,可以不断的积累经验,从而提高实践教学质量,更好的为学生服务;顶岗实习过程中,一些教师通过带领学生企业单位工作中,参与整个工作流程,这样有利于高职院校“双师型”教师队伍的培养,提高高职院校教师师资队伍质量。

2.从学生的角度来说:顶岗实习工作,学生其实就是在真正的职场中工作,有了提前将理论学习转化为实际操作的机会,在工作学习过程中可以发现自身的不足,提高自己的实践能力,同时还可以不断培养一些良好的素质,比如踏实的工作作风,严谨的工作态度,团队精神、敬业精神和风险承担能力等。……

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