谢荣华/文

古人造“管”字时已经考虑到要对官员权力进行约束监督，官员本身就是管理的重点。结合当前我国管理学术界和实践界存在的误区和管理重点错位问题，笔者提出要把官员及其权力和行政行为作为管理重点及管理制度设计的出发点，吏治问题是所有中国问题的重中之重。为实践这一理念笔者抛砖引玉提出：思想上要从关注效率转变到关注战略和效益；制度设计上应重点考虑权力的制衡和监督、权力与责任的平衡；组织管理上机构改革，建立有限政府，降低官民比例；重建财务预算制度，财务公开。

古人造字的原理和“管”字的设计

汉字基本上是一种表意文字，体现了汉民族诗性的意象思维。认知语言学家认为，意象图式是来源于我们在日常生活中与世界的互动经验的简单而基本的认知结构，是为使我们能具备有意义的、相互联系的经验，并能理解它们及对之进行推理而一再出现的模式、形状和规律。譬如：世上最好的女人，“娘”字也（当然可以是老娘，也可以是新娘。）；把女人拿过来，“娶”字也；在波涛汹涌的沙滩边舞蹈的女人“婆娑”也……再来看看管理的“管”字，上面是竹子，下面是官字，其实已经把管理的重点和难点表露无遗，就是要求我们用竹子来抽打官员，寓意鞭策、监督官员们啊（可能会有人理解为官员拿竹子来鞭策别人，如果是这样理解，古人会设计竹子在官字的下方或者左右两边的，而不是在上面）！西方现代管理思想认为权力就是一只老虎，要把它装在笼子里，意思是有限权力和约束权力，使权力在有限范围内有所作为又不会祸害人类，可以说东西方在此问题上观点不谋而合。