SWOT分析法在独立学院就业指导的应用研究
2013-07-21黄红泓吕映福梁天坚
中国校外教育 2013年3期
◆黄红泓 吕映福 梁天坚 肖 苗
(广西中医药大学赛恩斯新医药学院)
近年来,中国高等教育采取了一系列的改革,高等院校招生规模不断扩大。而独立学院作为我国高等教育的重要组成部分,在2010年,毕业生已经达到51.6万人。在大学生就业普遍存在较大压力的现状下,独立学院的学生如何合理定位自己,提高自身的就业竞争力,在就业竞争激烈的情况下脱颖而出,是一个迫切需要重视和解决的问题。笔者认为独立学院要提高学生的就业竞争力除了要在深化教学改革,创新人才培养模式的改革,培养出符合社会需要和突出自身办学特色的优质人才之外,还要注重就业指导课程的改革,将职业生涯教育引入课堂,并贯穿整个大学教育过程,合理运用一些专业的分析方法和手段,帮助学生认清自我,制定符合社会需要和自身发展的职业生涯规划。
一、SWOT分析法及其在职业生涯规划的应用现状
SWOT分析法由美国哈佛大学K.J.安德鲁斯教授于1971年提出。SWOT是几文字母的缩写,分别代表着Strength(优势)、Weakness(劣势)、Opportunity(机会)、Threat(威胁)。SWOT分析法是非常行之有效的一个战略分析工具。SWOT分析功能非常强大,可以使用到不同的领域里,从一个行业到一个企业,也可以用作个人分析。SWOT分析是检查个人的技能、能力、职业、喜好和职业机会的有用工具,利用这种方法可以找出对自己有利的、值得发扬的优势和机会,以及对自己不利的、要避开的劣势和威胁,发现存在的问题,找出解决办法,并明确以后的发展方向。……
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