APP下载

论党员干部队伍建设科学化及其对策

2013-07-19王凤志

学理论·上 2013年5期
关键词:管理机制

王凤志

摘 要:党员干部队伍是构建社会主义和谐社会的中流砥柱和核心力量,是党自身建设的重要组成部分。随着我国经济和社会不断向前发展,党员干部队伍建设亟待加强,迫切需要以科学的眼光,分析现阶段党员干部队伍建设科学化存在的主要问题,提出以改革创新精神探索党员干部队伍建设科学化的对策。

关键词:党员干部队伍;科学化;管理机制

中图分类号:D267 文献标志码:A 文章编号:1002-2589(2013)13-0142-02

党员干部是构建社会主义和谐社会的核心力量,党员干部队伍建设是全面推进党的建设新的伟大工程的重要环节。新时期世情、国情、党情的深刻变化,党员干部队伍建设出现了亟待解决的问题。按照科学发展观和提高党的建设科学化水平的要求,需要在工作思路、模式、方法上创新,以发展和科学的眼光分析、解决这些问题,谋划新时期党员干部队伍建设工作新思路,建立工作新机制,为党的科学执政创造条件。

一、深刻理解加强党员干部队伍建设科学化的丰富内涵

新的世纪,“世情、国情、党情的深刻变化对党的建设提出了新的要求,党面临的执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验是长期的、复杂的、严峻的,落实党要管党、从严治党的任务比过去任何时候都更为繁重和紧迫”[1]。党提出了“提高党的建设科学化水平”的重大命题,这是非常及时和非常必要的,是面对世情、党情、国情深刻变化的清醒认识,反映了我们党对巩固执政地位、坚持长期执政的深刻自觉[2]。……

登录APP查看全文

猜你喜欢

管理机制
试论工程造价管理机制的完善与创新
建立有效的管理机制奠定坚实的人力资源基础
关于软科学质量管理机制的问题探讨
工电道岔结合部联合管理机制的探讨
浅析WSN的网络安全管理机制
基于ECC的智能家居密钥管理机制的实现
安全计算机通信管理机制的形式化验证与实现
煤炭企业仓储管理机制探索和研究
建立完善的保障性住房管理机制探讨
企业内部控制的风险管理机制分析