韩 慧

（河海大学 210098）

0 前言

我国是世界人口大国，拥有劳动能力或潜在劳动能力的残疾人是我国人力资源中不容忽视的一股重要力量。[1]开发残疾人人力资源，做好残疾人就业工作是民生之大计。就业是满足个体获得经济收入的主要方式，而残疾人由于身体因素的限制会在就业方面存在较多的困难，如何克服这些困难来帮助残疾人解决就业问题就成为了残疾人就业工作的核心。近年来，江苏省T市协同各级残联集中开展针对残疾人的就业扶持工作，采取多种渠道、多种形式，帮助、支持残疾人集中就业、按比例分散就业，鼓励残疾人自主创业，以创业带动就业。

1 调查结果与分析

本文针对T市残疾人就业现状及其困境，结合文献研究设计了调查问卷并通过抽样发放了残疾人就业调查问卷，回收的问卷总量为100份，样本年龄在21岁到51岁之间，男性残疾人63人，女性残疾人37人。将问卷信息录入电脑后，使用SPSS统计软件进行数据分析。

1.1 江苏省T市残疾人就业现状

据2009年T市残疾人基础信息采集统计，该市共有残疾人4.2万人，占全市人口总数的5.3%。其中，肢体残疾人23000多名，智力残疾人3600多名，精神残疾人5200多名，听力言语残疾人4500多名，视力残疾人3600多名，多重残疾2100多名。结果显示，江苏省T市在残疾人就业方面取得可喜成效的同时，仍然存在着一些困境阻碍着残疾人就业事业的进一步发展。目前残疾人就业的困境主要表现为：

1.1.1 自主创业缺乏信息与资金支持

目前，社会上普遍提倡残疾人自主创业、在家就业等灵活就业方式来解决其就业问题，但残疾人的自主创业存在着较多的障碍（见表1）：首先，创业主观意愿较低，在100名被调查者中仅有24人有较强的自主创业意愿；……