文 Article / 图 Pictures_王 涛 张 华

“邓州市电业局在‘两带三保’活动中，要求机关为基层作表率、干部为职工作表率、党员为群众作表率，引领全员立足岗位争先晋位，确保全年各项目标任务完成，实现企业健康发展。”

“桐柏县电业局结合‘中国梦·国网情’主题学习活动、结合迎峰度夏、迎接建党92周年，把‘两带三保’目标任务落到实处。”

“营销党支部将‘两带三保’活动融入‘大营销’体系建设，取得了显著成效。”

6月13日，在南阳供电公司召开的“两带三保”活动经验交流会上，11个县（市）电业局的党委书记和直属单位的党支部书记畅谈了各自在“两带三保”活动中的成功经验和取得的成绩。

图.党员群众一带一

“两带三保”活动在南阳供电系统开展以来，和合进取成为主流，创新创效蔚然成风，电力保障能力和供电服务水平明显提高，群众满意度持续攀升，各项经营指标节节增高，企业作风面貌焕然一新。“带”出了企业科学发展正能量，“保”出了公司和合新景象。

领导下基层 示范带动获双赢

“现在正是备战‘迎峰度夏’的关键时期，公司领导深入施工现场，慰问看望我们，给大家树立信心，我们一定会克服困难，全力以赴，确保‘6·30’里程碑工程如期投运。”现场施工人员张东河说。6月8日，南阳供电公司总经理张立庆来到内乡110千伏马山输变电工程施工现场，慰问一线职工，了解施工人员在生活、工作等方面的情况及需求，现场为职工解决困难。4月29日，南阳供电公司党委书记倪万立带队参与了检修试验工区、变电运维工区举办的“班组作业体验周”活动，通过与班组成员同劳动、座谈交流，了解掌握班组建设发展的难点和基层职工关心的焦点。5月6日，系统内74名政工干部与联系班组内的入党积极分子开展交流谈心，了解倾听他们在学习、工作等方面的情况及需求，现场为他们答疑解惑，为党组织培养后备力量。这些都是“两带三保”活动开展以来，领导下基层的一个缩影。

南阳供电公司以各级领导班子为龙头，实施“联县、带所、进班”，即一名市公司领导班子成员联系一个县局，市公司及县局领导班子成员每人带一个基层供电所，党组织关系从机关转入基层一线党小组，过好双重组织生活。公司各级领导班子成员坚持点对点、面对面、心贴心、实打实，增强“两带三保”活动的穿透力，形成了贯通市、县、乡三个层级，覆盖供农集三个群体，全面全员全过程统筹推进的工作格局。

自开展“两带三保”活动以来，南阳供电系统市、县领导班子成员累计深入联系供电所和班组开展活动157次，体验班组作业153次，联系入党积极分子102人，开展“中国梦·国网情”政工干部进班组宣讲和学习讨论活动164次，走访谈心1410次，提出合理化建议135条，帮助解决实际问题87个。

锁定“联帮促” 牵线搭桥重实效

“真是名师出高徒啊！晓华自从拜师后，这两年都成拿奖专业户啦！”5月22日，内乡县乍曲变电站传来喜讯——由该站员工胡晓华研发的QC课题“防滑安全带的研制”被推荐为河南省质协QC活动一等奖。在众人的夸赞声中，他的师傅陈立娜笑成了一朵花。

今年31岁的胡晓华是一名转业军人。2003年从部队转业后分配到内乡县电业局七里坪供电所工作，2007年调至乍曲变电站成为一名运行工。作为一名转业军人，由于初中毕业就去参军，他的“底子”有些薄。去年9月份，在开展的“两带三保”活动中，胡晓华喜滋滋地和他的站长、共产党员陈立娜签订了师徒合同。

自从陈立娜和胡晓华结成师徒后，不论是在写运行记录，还是在巡视设备，陈立娜都不失时机地向胡晓华提问。有时候，俩人为了一个问题争得脸红脖子粗，各自抱着书本去找答案，不找到答案决不罢休。在这样“无休无止”的提问和争执中，胡晓华的变电运行知识越来越扎实。而在一次次的设备巡查中，他也从师傅那里取得了不少“真经”，练就了一双“火眼金睛”。

师傅认真带，徒弟用心学，胡晓华的素质飞速提升。不仅在去年年底拿到了变电值班员高级工资格证，而且还成为了变电支部的一名入党积极分子。这是“两带三保”活动在南阳供电系统开展的一个缩影。

在“两带三保”活动中，南阳公司做到着眼全局有所侧重，通过“联帮促”实现以点带面整体提升。“配电运检工区党支部针对自身工作特点，将‘两带三保’活动落实到配网施工现场，使务虚的无形资产在务实中得到了价值体现。”该工区副主任任东海说，“我们在迎峰度夏配网施工现场集中开展了‘联帮促’活动。在配网施工工地，运维班以党员带群众‘一对一’的方式，把师带徒和建设标准化班组落实到施工现场，党员与群众一起施工，一起交流经验，师傅手把手向徒弟传授技能，使帮带作用在实践中得到了更好的发挥。大家普遍认为，公司党委把‘两带三保’活动落实到班组，落实到施工现场是工作务实的表现。”

如今，在南阳供电系统，共建立了344对政工干部与基层班组、3199对党员与群众的帮扶结对关系，签订了“联帮促”活动责任书3543份。每位党员及政工干部定期参加联系点班组的班务管理、安全生产等活动，了解班组建设中存在的实际问题和困难。

架起连心桥 凝心聚力唱凯歌

“姚书记到车间与我们共同琢磨电镀的光泽问题，有时还帮我们解开思想中的‘小疙瘩’，这样完成年度目标任务更有信心了。”在新野县电业局的各个基层班组，22名政工干部和235名党员成了职工的贴心人。

像新野县电业局一样，南阳供电系统的广大党员干部密切联系群众，与职工架起了连心桥。他们走访一线听民声，深入基层解难题，广大党员干部沉下心、俯下身，接地气、转作风，化矛盾、解难题，当好职工群众的贴心人。结对干部和党员做到“两公开、三必帮、四必问”，即联系方式公开，结对承诺公开；职工家庭遇难受灾必帮，困难职工子女上学必帮和大病就医必帮；谈心活动中坚持户情必问、经济状况必问、发展愿望必问、存在困难必问。对基层单位存在的“老大难”问题，通过“大安全”综合周例会、职工思想动态分析会等形式，集中研究，一事一策，督办解决。

据南阳供电公司党群工作部主任陈咏介绍，公司系统采取此种模式，职工心气顺了，干劲足了，“两带三保”就像冬天里的一把火，燃起了大家的激情，烧出了大家的雄心，现在公司系统上下呈现出赶、拼、帮、超的浓厚氛围，大家都鼓足劲向前冲。

“两带三保”带出了企业发展正能量，激发了职工的活力。截至目前，南阳供电公司实现连续安全生产3135天；连续8年在全市政风行风评议中位列公共服务行业第一名；2012年，公司系统211个班组被授予国家电网公司达标班组，公司获得“国家电网公司先进集体”称号，公司和电网实现科学发展。