关海

现在我国正处于复兴发展时期，思想政治工作的好坏直接关系到能否建设和谐社会、实现中国梦的成败。作为从事思想政治工作的人员，要做好思想政治工作，关键在人。如何做好新时期的思想政治工作，发挥广大员工的主人翁作用，对于稳定队伍，提高队伍的积极性、主动性和创造性，最终实现中国梦、企业梦、个人梦都有着极其重要的意义。

一、加强思想政治工作人员的培训，提高工作能力

人的思想会随着社会的发展和环境的变化而有所改变的。思想政治工作人员要想紧跟不断发展的新形势，就要通过不断的学习和培训，用科学的理论充实头脑并指导工作，提高其开拓创新能力。既要加强政策理论学习，提高政策水平，又要加强本单位的业务知识学习，增强服务意识。新时期思想政治工作涉及面广，难点多，矛盾多，要想很好的解决这些问题，就要不断的学习，并在实践中去发现新问题、探索解决问题的新途径。通过参加培训、交流、学习、思考、实践，进一步提高做思想政治工作的能力。打铁还需自身硬，只有思想政治工作者的理论水平不断提高，紧跟时代的步伐，才能将历史赋予给我们的使命很好的完成。综合协调也是做好新时期思想政治工作必备的重要能力。提高综合协调能力首先要增强大局意识。大局就是全局，就是发展趋势。增强大局意识，就是认识大局，把握大局，服从和服务大局。要从大局出发，整合力量，团结协作，推动工作的完成。其次要善处各方关系。要善于协调各方关系，只有相互尊重、相互理解，才能相互支持，通力合作。尤其是要处理好各种利益关系，对涉及职工的切身利益的事情要做到办事程序公开，增加透明度，允许提意见，使职工对单位有一种信任感和责任感。这样，无形中就可以拉近单位与职工的距离，增强职工对单位的认同感和归属感，从而使广大职工全身心的投入到工作中去。

二、思想政治工作要做到有的放矢

人的思想是人的头脑对客观事物的反映。企业思想政治工作的对象是全体职工，这就决定了做思想政治工作的同志要认真地下功夫去分析了解每位职工的思想状况，从而做到真正了解人。职工由于年龄、文化程度、思想觉悟等的不同，我们在做思想政治工作时采用的方法也应该是不同的。做思想政治工作要“一把钥匙开一把锁”，思想政治工作了解、分析职工各种不同的思想状况和变化情况很重要。要做到真正了解人，就得深入基层，了解职工的思想动态，努力解决职工所普遍关心的热点、难点问题，研究职工的思想、心理、情绪，对思想变化进行分析，针对不同情况和特点，采取不同形式进行教育和做工作，只有这样思想政治工作才能做到有的放矢。

三、关注员工思想，提高企业的凝聚力

在思想政治工作中，要重视发挥职工的主人翁意识和作用。平时在作思想政治工作时，不要只是说教，要把全体职工的理想、抱负、荣誉同单位的兴衰联系起来，使广大职工树立“企业兴我荣、单位衰我耻”的观念。还要在平时多关心职工的个人发展问题，不但要让职工工作业绩好，还要把他们个人的发展、规划加以考虑。在选拔干部时，坚持用人标准，把基层真正思想好、作风硬、素质强的人挑选到合适的思想政治工作岗位上来，并不断提高他们的政治素质和业务素质，更好地发挥政治工作人员在工作中的先锋模范作用，以此增强单位的凝聚力、号召力。在职工队伍中开展丰富多彩的思想政治活动，使全体职工认识日趋统一，精神日益振奋，干劲不断增强，群体意识不断强化。

四、帮助职工解决实际困难，是思想政治工作者的一项重要任务

职工的思想问题，其中很大一部分是生产、生活中的实际问题所引起的，在做好有关思想教育工作的同时，也要改善职工的工作、生活环境，进一步增加职工收入，其目的就是让全体职工得到实惠，使其热爱企业，进一步增强企业的凝聚力。这些都将直接影响职工思想变化。因此，我们应把解决职工生活中遇到的实际问题和困难作为解决他们思想问题的前提。要经常关心职工的疾苦，并给予积极有效的帮助和解决，能办到的事就要积级主动地去解决，即使一时办不到和本职范围内解决不了的问题，也要给职工耐心地讲清道理。要真正理解人，就得处处公心，不能掺进个人恩怨和私心杂念。同时要注意调动广大职工提高自身政治素质的积极性。思想政治工作者要善于发现职工的先进思想，及时总结大力地宣扬，用摸得着看得见的具体事例去教育引导职工，一定会取得良好的效果。

人不被理解是最苦恼的，思想政治工作如果不能理解人，工作是不会取得很好效果的。总之，只要我们做到了解人、关心人、理解人，我们的思想政治工作就可以抓住根本。思想政治工作是做人的工作，其根本任务是调动人们的主观能动性，完成工作任务。政工干部要学会运用发展的观点观察问题、分析问题，必须把握影响职工情绪的各种问题，灵活地开展思想政治工作，从职工的思想动态变化中找出规律性、代表性、倾向性的问题，研究与之相适应的工作方法，做到把握发展方向，以变应变，要把尊重人、理解人、关心人作为思想政治工作必须遵循的准则。政治思想工作者一定要旗帜鲜明，支持什么，反对什么，一定要有明确的态度，要多看到职工的长处，以表扬为主，对缺点可以进行教育，帮助他们改正。人绝大多数都是愿意进步的，就看我们思想政治工作者如何去做工作，不同的工作方法就会得到不同的效果。

通过关心人、理解人、尊重人达到激励人、塑造人的目的。作为思想政治工作人员，首先要不断的强化广大职工的主人翁地位。思想政治工作的本质是走基层路线，只有真正树立起全心全意为基层服务的思想，尊重广大职工的主人翁地位，最大地调动广大职工的积极性和创造性，才能促进一个单位的健康稳定发展，这也是新时期思想政治工作所追求的根本目标。

其次要及时教育和引导职工正确认识和对待局部与整体，眼前与长远，以及集体与个人利益之间的关系，本着全心全意为职工说话、为职工办事、立足基层的宗旨，切实关心职工疾苦，为职工排忧解难。一要增强对解决困难职工生活问题重要性和迫切性的认识。困难职工是一个特殊的弱势群体，如果他们的基本生活状况得不到保障，就会极大地挫伤他们工作的积极性。为困难职工办实事不是一朝一夕的事，老问题解决了，可能新的问题又产生了，必须坚持不懈地把解决困难职工生活问题作为思想政治工作的重要任务来抓。其次要深入开展好“送温暖”“献爱心”等互助活动，把它作为切实解决困难职工生活问题的重要措施，使困难职工不仅在经济上得到帮助，而且在精神上也获得帮扶。

总之，在思想政治工作中，我们认识到，建设一个一流的企业，不仅需要一流的人才、一流的管理、一流的技术、一流的装备、更需要一流的思想政治工作人员做保证。做好新时期的思想政治工作是我们政工人员的神圣职责和使命，思想政治工作人员只有紧密联系实际，服务大局和职工，才能从根本上提高队伍的凝聚力，保持队伍稳定，才能开创新时期企业思想政治工作的新局面。