APP下载

祁相如应聘

2013-05-14盛兆铭

故事林 2013年22期
关键词:大维中层干部馄饨

盛兆铭

祁相如今天去应聘一家餐饮企业。一到那里,仰望那高耸入云的公司总部,祁相如难禁心头一阵激动。这家企业规模很大,总裁姓毛,“毛老板”的声誉传遍大江南北。说实在话,能够成为这里的员工,是大家的愿望。但是,这次只招一人,可报名者竟然突破一千!

招聘程序倒也没有什么特别,分笔试和面试两种。通过笔试的只有60多人,面试反复遴选,最后剩下了包括祁相如在内的五个人。这五个人又经过“拨拉来拨拉去”,七个评委居然无法取舍,最后交给了毛老板去定夺。毛老板经过反复测试反复比对,也居然难以一锤定音。此刻,已届中午,毛老板一挥手:走,先吃饭去!

这餐中饭吃的是馄饨。毛老板在吃饭过程中,与大家谈笑风生,五个人也对企业的发展走向,根据毛老板的要求畅所欲言,边吃边聊气氛很是热烈。孰想,放下筷子的时候,毛老板突然问大家:诸位刚才吃了几个馄饨?大家面面相觑,答不出来。祁相如浅浅一笑,说:22个。毛老板一拍他的肩:你被录用了,今天就去人事部报到。

四个应聘者愣了一会,马上向祁相如投去羡慕的目光,其中一个叫禹大维的还走过来,向祁相如伸出了手。这禹大维是祁相如小学时候的同学,中学之后才分开,那伸过来的手自然是十分真减的,但祁相如并没有伸过手去接受他的祝贺,而是对他微微一笑,然后转过头去问毛老板,能否让我先去公司看看,然后一个星期之后来报到?毛老板说可以。一个星期之后,祁相如打电话给毛老板,决定不去就职 ,毛老板就让禹大维补了缺。这件事迅速在人群中滚动,没有一个不为祁相如扼腕叹息的,这么拥挤的独木桥好不容易过了,怎么能轻易放弃呢?祁相如于是又成了待业者。

过了一段时间,又有一家餐饮单位发布消息,需要招聘一名中层干部。祁相如怀揣文凭和相关资料前去报名。那里,报名者也很踊跃,因为这家企业尽管不能与毛老板的相提并论,但是也颇具规模,社会上的影响也很有一些,招聘情况与上次有着惊人的相似,又是五个人入围,评委无法取舍,最后交给狄总裁。狄总裁挑至中午居然也沉吟难决,只能吃了饭再说。吃的也是馄饨,吃完之后狄总裁也问了大家刚才吃了几个。其中一个人答了,回答的数字是正确的,狄总裁却把那人裁了,破格录用了包括祁相如在内的其他四个人。

日出日落数年之后,毛老板的企业竟然走了下坡路,然后倒闭。狄总裁的企业却由中等变成大型,并且逐渐成了餐饮业的大鳄。这天,祁相如的大门被人叩响。来访者是禹大维,他的脸上写满了失业者常见的那种无可奈何的伤感。落座之后,禹大维开门见山问:“祁兄,那天你拒绝毛老板的招聘,是不是早就看出了他的企业会衰败?”

祁相如说:“你把我看成是诸葛亮了,如果是,我就不可能去吃他一碗馄饨。不过,还真是那22个馄饨使我郑重了起来。”

“这话怎么说?”

“那天席间,毛老板不是要我们畅所欲言吗?既然畅所欲言,谁能去顾及碗里有几个馄饨?我说出22个,那是我与女朋友曾经在那里用过餐,女朋友看着满满一碗,说吃不了,一点有22个,就挑了几个给我。”

“这意味着毛老板有点瞎掰?”

“我当时感觉,凭知道几个馄饨而取舍,实在不足为训。后来,我要求去公司看看,发觉好多部门的中层干部不少人已经老了,即将退休。既然我们五个人都很优秀,为什么不都留下,以接他们班呢?由此可见,毛老板目光短浅。目光短浅的决策者必定失败,即便庞大的舰艇也会在惊涛骇浪的海洋中沉没!”

禹大维走之前,祁相如送他几句话:招聘和应聘是双向选择,不存在一方高高在上另一却低低在下。应聘的人切忌饥不择食,像苍蝇一样见到腥就扑,也要像招聘者一样,精明地权衡,把目光看远一些。

(责编:锦平)

猜你喜欢

大维中层干部馄饨
学包馄饨
某型飞机侧风挡滑开机构改进设计
馄饨大作战
越骑越快
如何创新学校中层干部管理工作策略
抱琴
绿皮列车
学校中层干部的管理与素养
校长要善于引领中层干部走出“两难境地”