王菊芬

在信息全球化的今天，信息化也逐渐成为衡量一个国家经济发展水平高低的标志，而信息的发达和社会的进步客观上就推动了我国企业的改革，这从侧面上迫使企业的档案管理模式进行创新。同样，在信息技术发展趋势日趋明显的背景下，传统的档案管理模式显然不能满足现代企业的发展需求。为了更好地促进企业的发展，就要制定有针对性的、切实可行的管理对策，进行管理模式的创新，使档案管理工作能够适应市场经济体制改革的发展要求。

县级供电企业档案管理存在的问题

档案管理工作欠缺规范性。在国家电力体制不断改革的形势下，县级供电企业档案在其形成、管理、利用等方面也日益复杂。其特点是牵涉面广、专业性强，而实际工作中存在的很多不合理的地方，直接或间接地导致电力工程档案的管理混乱，使档案收集常常缺乏完整性和准确性。从县级供电企业档案管理的现状来看，大部分企业都是缺乏相应的约束制度，导致管理没能更好地集中于一身，进而带来的问题是，在档案部门内，档案管理人员常常出现职责分工不明确，若在企业档案管理上出现问题时，就难以将责任落实到承担人中，造成档案管理的工作效率下降。除此之外，在对企业档案管理的保密问题上也存在不合理的现象，有些是企业内部的机密文件，没有引起管理人员的足够重视，容易导致企业的经济利益流失。……