初志杰

新形势下企业思想政治工作存在的主要问题

思想政治工作是我党的政治优势，是企业经济工作的生命线。但近年来，随着社会主义市场经济的进一步完善，各种新思潮相继涌入，企业之间、行业之间的竞争不断加剧，网络、信息技术迅速发展，企业干部职工的思想受到极大冲击，使企业思想政治工作面临许多新问题。

队伍素质有待提高。有的企业对建设一支精干高效的思想政治工作队伍的重要性缺乏正确的认识，认为思想政治工作队伍可有可无，导致机构不完善，力量配备不足。在基层单位，大部分政工干部身兼数职，活动无法正常开展，工作难以统筹兼顾。对基层政工人员的培训抓得不紧，一种程度上造成企业思想政治工作人员素质不高。

缺乏对思想政治工作的深刻认识。在社会转型和体制转换过程中，一些人对企业思想政治工作地位和作用的认识出现了偏差，存有模糊认识。有的错误地认为企业思想政治工作在市场经济条件下已经过时、无用了，加强思想政治工作会干扰经济工作。正是存在这种“无用论”、“过时论”和“干扰论”的模糊认识，致使企业思想政治工作摆不上应有的位置。也有的认为，企业思想政治工作是耍嘴皮子、做虚功的，少一点、多一点无关紧要，因而工作常常是“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”，“一手硬、一手软”的现象仍然较为普遍。

思想政治工作方法陈旧。有的思想政治工作不能适应时代发展，工作思路、方法和手段陈旧老化，习惯于“我说你听”、“我打你通”，群众需要的东西拿不出，宣讲的东西群众不愿意听。……