建立“优进严管畅出”的党员管理机制
2013-04-29蒲继承
当代党员 2013年6期
关键词:教育
蒲继承
党的十八大报告指出,要“提高党员发展质量,重视从青年工人、农民、知识分子中发展党员。健全党员能进能出机制,优化党员队伍结构”。梁平县按照中央、市委的相关要求,坚持把加强发展党员和党员管理工作作为加强党的执政能力建设的一项基础工程来抓,探索建立“优进严管畅出”的发展党员和党员管理新机制,坚持“进、管、出”三个环节并重,初步做到“入口优,出口畅,管理严”,提高了发展党员和党员管理工作的科学化水平。
在“优进”上下功夫,提高发展党员质量
针对部分基层党组织对发展党员把关不严等现象,县委采取工作重心下移,通过建立“三级库”,实行“三级”帮带培养、严格“三级”审核把关等措施,优中选优,着力提高发展党员质量。
建立“三级库”,层层遴选有后备。各乡镇(街道)党(工)委和“两新”工委等分别组建调查组,重点掌握45岁以下、高中以上文化、在群众中威信较高人员的情况,分类登记造册入库,建好各类能人库。将能人库中思想素质较高的优秀分子作为入党积极分子后备人才来培养,建立入党积极分子后备人才库。组织入党积极分子后备人才开展以学党章、比贡献、向党员标准看齐为内容的“学、比、看”活动,激发优秀分子的政治热情,教育引导他们“未入党的门,争做党的人”。利用宣传栏对入党积极分子后备人才的先进事迹进行宣传,营造入党积极分子争相入党的良好氛围,及时调整不合格人员,吸收优秀分子进入入党积极分子库,目前入党积极分子后备人才库已有1000多人。……
登录APP查看全文
