冯霞

近年来，山东省章丘市农广校发挥农民教育培训主阵地作用，大规模开展各类农村实用人才培训，全力提高农民综合素质，稳定中高等学历教育招生规模，不断提升教学管理水平，使各项工作取得新的突破。

一、坚持培训与学历教育并重，努力抓好招生工作

招生工作是农广校的一项重要任务。面对近年来生源紧张、竞争激烈的形势，章丘市农广校积极调整思路，创新方式，大力开展自主招生，为农村输送了一大批留得住、用得上的实用人才。一是广泛宣传抓生源。精心设计招生简章，通过电视台、报纸等媒体，积极宣传招生的专业优势、减免部分学杂费的政策优势，深入基层召开乡镇办校工作会议，最大限度动员吸引农民和中小企业人员参加学历学习。二是突出特色抓招生。结合新型农民创业培训、农村劳动力转移培训、阳光工程培训专门为学员开设农村信息管理和休闲观光农业等专业，共计招生160人。与市水务局联合开展南水北调工程征地移民培训，每年为工程征迁地区20个村培养中专生学历生150人。积极举办全日制中职班，2010年在官庄镇举办农产品保鲜与加工专业全日制班，3年多时间为当地企业培养50名业务骨干。在曹范镇举办60人农村经济综合管理专业全日制中职班，在圣井街道黄土崖村举办100人畜禽生产与疾病防治专业送教下乡中专班。章丘市农广校严格按规定组织开展教学管理，尽最大努力协调好学员生产和学习的矛盾，安排专职班主任负责管理，选聘高水平的教师任课，保证了学习效果和质量。……