职业能力培养为核心教学体系改革的探索
2013-04-29周克勤
今日湖北·中旬刊 2013年7期
周克勤
摘 要 本文针对我校小学教育专业的特点,提出了小教专业教学体系改革的思路,对该专业教学管理,课程设计,培养计划和方案,学生管理和综合测评,学生实习等教学体系的构建进行探讨。
关键词 小学教育专业 课程设计 教学体系 综合测评 教育实习
我校小学教育专业经过发展五年,已经形成一定规模,成为学校的一个重要专业。为落实我校办学指导思想,进一步明确培养目标,突出专业特色,稳步提高本专业办学水平和教学质量,本文结合两年来该专业教学体系方面所取得的成绩,并针对专业改革与发展中存在的若干问题,进行了综合分析和积极思考,对其专业的教学体系的改革与发展提出几点设想,探讨改革思路,试图探索符合我校实际情况小教专业教学体系。
一、建立师范专业技能培训体系
以培养师范生扎实的教学技能,按照应用型专门人才职业技能培养的要求,以小学教师技能规范为标准,遵循应用型专门人才成长、成人、成才规律,构建一套专业技能培训的体系,以促进学生理论知识的学习与技能训练的结合,不断培养学生的实践能力与创新精神,促进学生的全面发展和个性发展。
1、专业技能培养的内容及课程设置
专业技能培训体系是以小学教师技能规范为标准,单独设立实践教学课程体系。其内容主要包括:社会实践和公共基础课程实践模块、学科基础课程实践模块、专业实践模块和综合实践模块,其中,专业实践模块包括:教育调查、教师口语、三字两话(画)训练、小学各科课程标准研究、小学课程与教学设计、教师技能和实地训练、小学班主任工作技能训练、小学教育见习、实习、反思交流等。……
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