[摘要]社区体育志愿者人力资源的发展动力机制是社区体育志愿者人力资源开发的生命所在，动力机制功能的发挥如何将决定其生存能力大小和发展速度及水平。我国社区体育建设的发展、社区居民对体育的需求、公民社会的形成、我国经济的快速发展以及非营利性组织发展的政策导向等动力因素以及它们之间的相互联系、协调构成了我国社区体育志愿者队伍发展的动力机制。

[关键词]社区体育志愿者；人力资源开发；动力机制

[中图分类号]G80 [文献标识码]A [文章编号]1005-6432（2013）8-0052-03

1 前 言

社区体育志愿者是伴随着我国城市社区体育的快速发展及志愿服务的日益深入人心而逐渐形成并发展起来的。所谓社区体育志愿者是指以社会大众为服务对象，以社区为具体服务点，在社会体育活动中，自愿从事运动技能传授、健身指导和组织管理工作，而不以获得报酬为直接目的的人。[1] 社区体育志愿者是发展我国体育事业，增进社区居民身心健康，提高生活质量，建设社会主义精神文明的一支重要力量。在全面建设小康社会的新时期，深入推动全民健身纲要的实施，更好地满足和谐社会人们对体育健身和娱乐的需求，我国社区体育人力资源仍面临着一些不容回避的问题。国外大众体育的历史和现实表明，“社区体育志愿者是大众体育发展的基石。”因此，如何提升我国社区体育志愿者人力资源的开发成为当前的一项亟待解决的重要课题。……