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影响急诊分诊正确率的原因与对策

2013-04-08殷立士田素斋唐丽梅张英秀王国英王圆圆李彩霞

护理实践与研究 2013年14期
关键词:病史急诊科准确率

殷立士 田素斋 唐丽梅 张英秀 王国英 王圆圆 李彩霞

急诊分诊是指根据疾病的严重程度、治疗优先的原则,合理利用资源对病人进行分类的一种方法[1]。它是急诊医疗工作的重要环节,急诊病人具有病情紧急、疾病谱广、医疗纠纷多等特点,如果分诊错误,则有可能延误治疗时机,危及病人的生命[2]。现阶段我国急诊分诊的管理相对滞后,缺乏相应的管理制度与技术标准,而随着人们物质生活水平的提高,病人的自我保护意识和对医疗质量的需求也越来越高,因为分诊方面的原因而造成的医疗纠纷时有发生[3]。为了有效减少分诊失误,确保病人在最短的时间内得到最正确及时的抢救,本文结合某三级甲等医院急诊科的实际情况,对导致分诊失误的原因进行回顾性分析,并对失误的原因提出一些针对性的措施,以期更好地降低分诊失误事件的发生。

1 一般资料

回顾分析2012年6~11月某三级甲等医院急诊科就诊病人21 654例的分诊情况,男12 108例,女9546例。内科病人7853例,外科病人4346例,妇科病人3864例,儿科病人5591例。误分诊1278例,分诊失误率为5.90%,其中,内科病人误分诊588例,占误诊总数的46.01%;外科病人误分诊514例,占误诊总数的46.01%;妇科病人误分诊120例,占误诊总数的46.01%;儿科病人误分诊56例,占误诊总数的9.39%。

2 原因分析

2.1 疾病因素

2.1.1 涉及多个交叉科室 在急诊科,面部外伤出血是极常见病人,但却常常涉及多个科室,当病人的头部外伤出现耳、鼻流血时,分诊护士面对紧张焦虑的病人及家属,常常容易把病人分诊到耳鼻喉科,然而导致病人出现这种症状的原因却可能是颅脑外伤,这就应把病人分诊到脑外科。

2.1.2 不典型的症状和体征 隐匿性心绞痛是临床常见疾病,尤以老年病人居多,病人的临床症状和体征不明显,心悸、胸闷等临床表现常常不存在,而仅表现为上腹不适,加之老年病人感知功能减退,易导致分诊失误,造成不良后果。

2.1.3 相同症状不同疾病 在临床,常常会出现多种疾病表现为相同症状的现象,因极其容易混淆而造成分诊失误。我们以急腹症为例,作为急诊病人最常就医的疾病之一,因其涉及外科、内科、妇科等多个科室,易出现分诊失误的情况。

2.2 病人和家属因素

2.2.1 隐瞒病史 某些病人及家属由于怕被他人嘲笑或歧视而刻意隐瞒病史,比如有些年轻未婚的宫外孕病人,怕被家人或他人得知而有意隐瞒性生活史及停经史,如果病人到急诊科时以急性下腹痛做为主诉,就很容易造成分诊护士分诊失误。

2.2.2 既往病史的误导 以往疾病的经历往往会影响病人,如果出现类似症状,病人往往想当然地认为是旧病复发,甚至有些病人拒绝做相关检查,来到急诊后直接要求看某个专科,面对表情痛苦的病人和情绪激动的家属,分诊护士较易受病人的误导,可能导致分诊失误的发生。

2.2.3 沟通障碍 有些病人和家属操有很浓重的地方口音,初次交往时常常会出现理解分歧的问题。有时面对文化层次不高的病人和家属,其病情及发病过程表述不清,不完整的信息也往往会导致护士分诊失误。

2.2.4 非急诊病人数量增多 随着人们生活节奏的加快以及工作时间和门诊时间的冲突,国内急诊病人数量大幅增加,在所有病人中,大约只有20%的病人属于真正意义上的急诊病人[4,5]。每个急诊病人都认为自己的病情是最紧急的,非急诊病人也常有这样的就诊心理,尤其是在单位时间内急诊病人增多的时候,很多病人及其家属蜂拥而至,堵在分诊台前,扰乱了分诊秩序,分诊护士应接不暇,无法集中精力,在体格检查以及询问病史方面投入的时间不够,有可能导致分诊失误的发生。

2.3 医源性因素

2.3.1 护士自身因素 目前,国内对急救分诊护士的学历尚无特殊要求,20世纪90年代以来,虽然大专、本科护士比例有所上升,但大多为自学考试获得,基础医学知识掌握欠全面。一项关于护士医学知识掌握情况的调查结果表明[6],68%的护士自认为急诊分诊知识和能力欠缺,20%的护士上岗前未接受过系统、规范化的分诊培训。一些急诊护士平日疏于急诊分诊知识的学习,缺乏对疾病全方位考虑的能力,如果分诊护士态度不好,责任心不强,未细细询问病史,就有可能导致急诊分诊失误的发生。

2.3.2 管理因素 本研究中该院急诊科只有急诊内科、急诊外科、脑内科、儿科的医师24 h坐诊,如果涉及其他科室,就要电话联系相应科室的医师来急诊就诊,在不紧急的情况下则让病人到相应的病房去就诊,这种做法不仅增加了病人的就诊时间,而且也增加了分诊护士的工作量。由于急诊病人就诊时间的不确定性,病情的突发性,导致急诊工作忙闲不均,如果急诊病人在单位时间内增多,分诊护士在这种管理模式下,询问病史以及体格检查的时间必然不足,以至于急诊分诊准确率下降,分诊失误的情况增加。

3 对策

3.1 针对疾病方面的对策 分诊护士要做到沉着冷静,综合客观的分析问题,及时作出正确判断,以保证病人得到迅速有效的救治。当遇到急性腹痛等容易分诊失误的病症时,要高度重视,根据不同情况进行综合分析。面对症状和体征均不典型的病人时,耐心、细致询问,避免不必要的纠纷产生。

3.2 针对病人及其家属的对策

3.2.1 对隐瞒病史的病人和家属 分诊护士在询问病史时应注意用词的艺术性,遇到特殊场合,可以单独问诊,同时告知病人不真实的主诉可能会延误病人的诊治,造成严重的不良后果,如果遇到涉及个人隐私的情况,要给予病人足够的尊重,并采取适当的保护措施,消除其紧张、焦虑,赢得病人的信任,从而有助于真实全面的收集资料,降低分诊失误的发生。

3.2.2 对受既往史影响的病人 分诊护士要有主见,在保持清醒头脑的同时,根据不同情况做出具体分析,有针对性地指导病人做相关检查,综合检查结果,具体分析病情,从而有利于提高分诊准确率,减少失误的发生。

3.2.3 对沟通障碍的病人 分诊护士要掌握沟通技巧,加强语言表达能力,用通俗的语言向病人说明具体情况,注意肢体语言的运用,对于聋哑病人还可以采取书面沟通的形式,尽可能多熟悉各地方言,有利于降低分诊失误。

3.2.4 对非急症病人 实行病情分级制度,对于非急症病人或着病情较轻的病人让其到门诊就诊,实现非急症病人的有效分流[7]。同时医院延长门诊的开放时间,特别是周末及法定节假日要有计划的开放,使非急症病人也能够得到及时有效的治疗,以有效缓解急诊分诊的压力,缩短病人候诊时间,改善急诊就诊秩序,在提高病人满意度的同时,也可以有效地减轻分诊护士的工作量,减少分诊失误的发生。

3.3 对护士自身 首先,急诊分诊护士要有一定资质和丰富的临床工作经验,应选择从事临床工作3年以上的护士担任[8];其次,对分诊护士进行岗前培训,确立分诊标准,加强沟通交流能力的训练,合理进行分诊[9];最后,鼓励护士参加继续教育,进一步完善医学知识的结构,提高分诊护士的综合素质[10]。

3.4 对管理因素 建立规范、统一的分诊理论体系,制定统一的分诊标准,建立完善的急诊分诊临床路径;完善急诊专科护士认证培训,建立分诊护士资格准入制度;对护士定期开展业务培训,不断使护士更新知识、开阔视野、拓展思路,提升护士的自我价值,促进急诊分诊向专业化方向发展[11];不定期地对分诊护士进行考核,促进其全面掌握相关知识,同时培训如何灵活运用知识于实践的能力;高年资护士和低年资护士搭配分诊,层层把关,提高急诊分诊的准确率[12];解决护士缺编问题,实施激励机制,增强工作积极性,有效杜绝分诊失误的发生。

总之,我国的急诊分诊和医疗体系比较完善的国家相比,还存在不小的差距,需持续改进和完善,在临床工作中急诊分诊要达到100%的准确率仍有很大难度,随着人们对健康的要求越来越高,如何更好满足病人需求,成为我们急需解决的问题,因此,如果能合理应用以上对策,解决目前工作中存在的问题,降低急诊分诊失误率,就能更好地促进急诊分诊的进步和急诊护理学科的发展。

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