大军身高1米8左右，平时不善言谈，见到谁都带着微笑，憨厚而友好。即使被我们叫作“傻大个”，他也一副毫不在意的样子。

大军是一年前来的公司，在销售部做业务员。他的业绩一般，在公司里毫不起眼。一次，老板要去外地参加一个会议，刚好司机有事请假没在公司，于是老板走到销售部，想找一个人开车送他。一进销售部的大门，老板就看到高大的大军，于是就问他：“你会开车吗？”大军点点头。“开车送我一趟。”于是大军就跟着老板出了门。

路上，老板和大军闲聊起来。在问完大军的家庭情况后，老板说起了自己的创业经历。从年轻时出来闯荡，到白手起家，经历的诸多困难与挫折，最后到今天的成就，老板诉说着创业经历中的酸甜苦辣。大军认真地听着，时不时发出几声感叹，沉浸在老板的创业故事中。

一个月后，大军被任命为老板的司机。工作内容很简单，一是给老板开好车，二是倾听老板说话。老板每天都有很多琐碎事、烦心事，老板知道大军嘴严，就说给他听，宣泄自己的情绪。大军默默地听着，有时点点头，有时“哦”的一声，有时听到幽默处，也会嘿嘿地笑。

半年后，大军被老板任命为助理，帮助老板处理工作和生活中的一些事情。老板安排的工作，大军仔细记在心头。如果任务过多，大军就拿出笔一一记录，然后一项一项去完成。因为认真仔细，他每次都能圆满完成老板交给的任务，深得老板信赖，成为老板身边的“红人”。

有时出差，老板也会把大军带到身边，给他讲述一下各地见闻和自己的经商之道。而大军呢，每次都能做一名好听众。久而久之，大军通过倾听和观察，从老板身上学到了不少优秀品质，如言谈举止、为人处世、管理之道等。另外，大军也会在空闲时间多看书，努力提高自身的综合素质。有时，老板在处理公司事务的时候，也会问问大军的意见，尽管大军有些想法不够成熟，但总能给老板提供参考。于是，大军越来越受到重用。

年底，大军被任命为部门主管，直接参与公司的管理。尽管大军升职了，但在同事面前他没有架子，非常平易谦和。老板布置给他工作任务，他也会经常和同事沟通协商，倾听同事的意见和看法。

我们都很奇怪：为什么老板这样重用大军？就问他：“你如何赢得了老板的‘芳心？”大军笑了笑说：“其实我在和老板交流时什么都没有说，就只是用心地听他说话，把他所说的话牢记在心里，并学习他身上那些优秀的品质，不断提升自己的能力。”

点评：老板在闲谈或安排工作时，我们要学会倾听。善于倾听，会让老板觉得你成熟稳重，诚实可靠。善于倾听，可以很好地了解老板的意图与想法，更好地去落实工作，避免走弯路。